Customer Care Representative

Miranda HR

£394-460[Mensual]
En el sitio - Las Piñas<1 Yr ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento, Regalos de Navidad

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Beneficios Beneficios

    Viaje anual de la empresa, Espacio de aparcamiento, Subsidio de Formación, Pantalón bien calcetines

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida por vacío

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Descripción

  • Provide exceptional customer service via phone, email, and chat.
  • Resolve inquiries and complaints efficiently and effectively.
  • Maintain detailed records of customer interactions.
  • Collaborate with team members to enhance customer experience.
  • Stay updated on product knowledge and company policies.
  • Demonstrate positive attitude and professionalism at all times.

Requisito

  • Educational Qualifications: High/Senior High School diploma required.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in customer service.
  • Skills and Competencies: Proficiency in English, strong customer service skills, call center experience, back office support, problem-solving abilities.
  • Responsibilities and Duties: Handle customer inquiries, resolve issues, assist with order processing, and maintain accurate records.
  • Working Conditions: Fast-paced office environment, potential shifts including weekends.
  • Qualities and Traits: Excellent communication skills, patience, empathy, strong work ethic, and adaptability.
Idioma InglésServicio al clienteCentro de llamadasSoporte de Back OfficeResolución de problemas
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Luis Cruz

HR OfficerMiranda HR

Más de diez respuestas hoy

Ubicación laboral

Vista Mall Las Piñas. CV Starr Ave, Philamlife Village, Las Piñas, 1740 Metro Manila, Philippines

Publicado el 17 July 2025

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No se requiere financiación

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

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Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.