HR Manager/Supervisor

TRI-S Manpower Management Services

Urgente
£324-388[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Descripción

  • Strong knowledge of labor laws and regulations is essential. Excellent communication and interpersonal skills are crucial,
  • Enabling the ability to build strong relationships with employees and managers.
  • Demonstrated ability to handle confidential information with utmost discretion and professionalism is also vital.
  • Strong problem-solving and decision-making skills are necessary. Proficiency in HRIS systems and other HR software applications is highly desirable.

Requisito

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 2 years of experience in human resources management, preferably in the restaurant or hospitality industry.
  • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.
ReclutamientoHRISComunicaciónRelaciones del EmpleadoCompensación y beneficiosFormación y desarrolloLiterado por ordenadorHabilidades de Selección de CandidatosHabilidades de comunicación escritas y verbalesEspecialista de Reclutamiento
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LOVELY DOROY

HR OfficerTRI-S Manpower Management Services

Activo en tres días

Ubicación laboral

Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 May 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.