Acerca del Rol

Estamos buscando un Estratega de Negocios de Redes Sociales Senior altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de marketing. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en marketing B2B, con un enfoque particular en LinkedIn, y una profunda comprensión de las tendencias del mercado internacional. Este rol también implicará atraer y comprometer talento local en Filipinas a través de diversas plataformas de redes sociales.

Horas de trabajo: 9:00 AM a 6:00 PM PHT (sujeto a flexibilidad y cambios previo aviso)

Configuración del trabajo: Predominantemente trabajar desde casa (puede ser necesario reportarse a las oficinas de Mandaluyong o Makati cuando sea necesario)

Lo que harás

• Desarrollar y Ejecutar Estrategias: Crear y ejecutar estrategias de redes sociales integrales que se alineen con los objetivos comerciales, dirigido principalmente a LinkedIn, pero también incluyendo otras plataformas como Facebook e Instagram.
• Gestionar y dirigir la estrategia y ejecución de LinkedIn para la página corporativa de Penbrothers.
• Gestionar otras páginas sociales de PB (Facebook e Instagram), centrándose en el compromiso de los candidatos y contenido relacionado con los empleados.
• Desarrollar y ejecutar el calendario editorial - proponer ideas de contenido semanales/mensuales, preparar hojas de planificación y guiar la dirección.
• Analizar el rendimiento de las redes sociales y preparar informes con información procesable.
• Estrategizar y ejecutar contenido para impulsar tanto la visibilidad de la marca como la generación de leads.
• Micro objetivo: aumentar impresiones, participación, seguidores.
• Macro objetivo: generar leads (objetivo mayor que naturalmente viene después de aumentar la tracción en las páginas de redes sociales).
• Creación de Contenidos: Producir contenido de alta calidad y atractivo dirigido a audiencias B2B internacionalmente, así como contenido destinado a atraer talento local en Filipinas.
• Proponer temas editoriales, basados en tendencias e investigación de competidores.
• Colaborar estrechamente con equipos internos para planificar y alinear los calendarios de contenido.
• Crear redacción de publicaciones y breves para activos visuales (todos los gráficos y visuales serán producidos por otros miembros del equipo).
• Participación de la Audiencia: Construir y nutrir relaciones con partes interesadas clave, incluidos clientes potenciales y talento local, al involucrarse con el contenido, respondiendo a comentarios y gestionando comunidades en línea.
• Rendimiento Analítico: Monitorear, analizar e informar sobre el rendimiento de las métricas de redes sociales, utilizando información para optimizar estrategias y mejorar el compromiso.
• Analizar e informar sobre el rendimiento de publicaciones utilizando información nativa de la plataforma, Google Analytics y Excel.
• Extraer conclusiones y mejorar la estrategia de manera iterativa.
• Gestión de Campañas: Planificar, ejecutar y gestionar campañas en redes sociales, asegurando alineación con las iniciativas de marketing más amplias y objetivos comerciales.
• Enfoque principal: LinkedIn.
• Secundario: Facebook e Instagram.
• Monitorear y responder a la participación/comentarios de la comunidad en todas las plataformas.
• Monitoreo de Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales, especialmente aquellas relevantes para el marketing B2B y la adquisición de talento.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas, atracción de talento y recursos humanos para asegurar un mensaje cohesivo y una estrategia en todos los canales.

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Requisitos del trabajo

Lo que aportas:

• Experiencia comprobada en marketing en redes sociales con un enfoque en LinkedIn.
• Sólida comprensión del marketing B2B y estrategias de liderazgo de pensamiento.
• Familiaridad con análisis de LinkedIn y herramientas de marketing.
• Experiencia comprobada en el crecimiento de la presencia y rendimiento en redes sociales, idealmente para startups o marcas B2B.
• Mentalidad analítica fuerte - cómodo con datos, métricas y bucles de optimización.
• Solucionador de problemas orientado a resultados con una mentalidad de "hacker de crecimiento".
• Excelentes habilidades de redacción; debe redactar personalmente publicaciones y breves de contenido.
• Capaz de identificar tendencias, adaptar estrategias e implementar rápidamente.
• Experiencia en el uso de Google Analytics, Excel y perspectivas de plataformas sociales de LinkedIn, Facebook e Instagram.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa entre equipos y con ejecutivos senior.

Calificaciones preferidas:

• Pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas.
• Experiencia en una industria similar o entorno B2B.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
• Resiliente, ambicioso, automotivado - deseoso de crecer y evolucionar en un entorno dinámico.
• Pensador estratégico con poder de ejecución.
• Resiliente, no desanimado por prueba y error.
• Ha liderado iniciativas con resultados orientados a objetivos y medibles (no solo ejecución de tareas).
• Disfruta de la autonomía y contribuye a la dirección de la marca.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.