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Magnus Resources Solutions Inc.
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Magnus Resources Solutions Inc.Detalles remotos
Abrir país:Hong Kong
Requisitos de idioma:Inglés | Chino
Descripción del trabajo
- Reconocimiento y Recompensas de Empleados
Sin sistema de seguimiento, Bono de rendimiento
- Seguro de salud y bienestar
Seguro de salud
- Tiempo de apagado y abandono
Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas, Abandono parental y familiar, Salida Illness pagada, Abandonar el Gobierno
Descripción
● Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales en plataformas como Twitter, Facebook, Reddit, Instagram, Telegram y Discord para mejorar la visibilidad y el compromiso de la marca.
● Planificar, crear y publicar contenido atractivo en redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca y la interacción con la audiencia.
● Gestionar campañas en línea, marketing viral y asociaciones para aumentar la exposición de la marca y el compromiso de la comunidad.
● Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y ajustar las estrategias de contenido para mantener una comunicación efectiva con el público objetivo.
● Monitorear métricas clave de rendimiento utilizando herramientas analíticas, generar informes y optimizar las estrategias de redes sociales.
● Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, comunidad y producto para impulsar el reconocimiento de la marca y del producto.
Requisito
● Título universitario o superior en Marketing, Medios, Comunicaciones Digitales o un campo relacionado.
● Experiencia comprobada en marketing en redes sociales o campañas digitales, particularmente en la industria de Web3 o blockchain.
● Fuertes habilidades en creación de contenido y redacción, con la capacidad de aprovechar eficazmente los temas de tendencia.
● Dominio de las principales plataformas de redes sociales, algoritmos y herramientas de análisis.
● Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con la capacidad de prosperar en un entorno de ritmo acelerado.
● Fluidez en inglés y chino (tanto escrito como hablado).
● Se requiere trabajo presencial después de convertirse en empleado permanente.

Franny Diallo
HR ManagerMagnus Resources Solutions Inc.
Tasa de respuesta alta