Pengendali

MCI

Bisa Dirundingkan
Jarak jauh1-3 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Kota Angeles, PH

Penuh Waktu

MCI adalah perusahaan Outsourcing Proses Bisnis (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam memberikan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan beragam klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah menetapkan diri sebagai mitra tepercaya dalam industri.

Kami sedang mencari seorang Pengendali, yang akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasi keuangan dan fungsi pelaporan organisasi. Peran ini akan melibatkan pengelolaan proses akuntansi, analisis keuangan, penyusunan anggaran, peramalan, dan kontrol internal untuk memastikan pelaporan keuangan yang akurat dan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi. Anda akan memberikan panduan keuangan strategis kepada manajemen senior, menganalisis data keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan, dan mendorong inisiatif untuk mengoptimalkan kinerja keuangan dan efisiensi operasional.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi penuh di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung Jawab Utama

  • Menyiapkan dan menganalisis laporan keuangan, termasuk neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas, untuk memberikan pelaporan hasil keuangan yang akurat dan tepat waktu.
  • Mengembangkan model keuangan, peramalan, dan analisis varians untuk menilai kinerja keuangan, mengidentifikasi tren, dan mengevaluasi metrik bisnis.
  • Memimpin proses penyusunan anggaran tahunan dan aktivitas peramalan berkala, bekerja sama dengan kepala departemen dan manajemen senior untuk mengembangkan rencana dan target keuangan yang realistis.
  • Memantau kinerja anggaran vs. aktual, menyelidiki varians, dan merekomendasikan tindakan korektif untuk menyelaraskan pengeluaran dengan pedoman anggaran dan tujuan strategis.
  • Mendirikan dan mempertahankan kontrol internal, kebijakan, dan prosedur untuk melindungi aset perusahaan, mengurangi risiko keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan regulasi dan standar akuntansi.
  • Mengkoordinasikan audit internal dan eksternal, berhubungan dengan auditor, dan menangani temuan serta rekomendasi audit secara tepat waktu.
  • Mengelola proyeksi arus kas, likuiditas, dan kebutuhan modal kerja untuk mendukung operasi sehari-hari, investasi modal, dan kewajiban utang.
  • Mengoptimalkan strategi manajemen kas, termasuk pengumpulan kas, investasi dana yang lebih, dan pengelolaan hubungan perbankan.
  • Memberikan panduan dan wawasan keuangan strategis kepada manajemen senior dan pemangku kepentingan kunci untuk mendukung pengambilan keputusan, perencanaan bisnis, dan inisiatif strategis.
  • Mengevaluasi potensi investasi, akuisisi, dan divestasi, melakukan analisis keuangan, due diligence, dan penilaian risiko untuk menilai kelayakan dan potensi imbal hasil.
  • Memimpin dan membina tim keuangan dan akuntansi, memberikan bimbingan, pelatihan, dan peluang pengembangan profesional untuk membina lingkungan kerja yang berkinerja tinggi dan kolaboratif.
  • Mempromosikan budaya akuntabilitas, integritas, dan perbaikan berkelanjutan dalam fungsi keuangan.


APAKAH ANDA COCOK UNTUK POSISI INI?

Semua pelamar yang positif dan termotivasi didorong untuk melamar. Kandidat ideal untuk posisi ini sangat termotivasi dan berdedikasi dan harus memiliki kualitas di bawah ini

  • Gelar sarjana dalam Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; CPA atau sertifikasi profesional setara lebih diutamakan.
  • Pengalaman 5 tahun dalam manajemen keuangan, akuntansi, atau peran pengendali, dengan pemahaman yang kuat tentang prinsip, praktik, dan regulasi keuangan.
  • Pengetahuan luas tentang prinsip dan standar akuntansi (GAAP), persyaratan pelaporan keuangan, dan kerangka kontrol internal.
  • Kemahiran lanjutan dalam analisis keuangan, penyusunan anggaran, peramalan, dan teknik pemodelan keuangan.
  • Pengalaman dengan sistem ERP, aplikasi perangkat lunak keuangan, dan alat intelijen bisnis.
  • Keterampilan analitis yang sangat baik, dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data keuangan kompleks, mengidentifikasi tren, dan membuat rekomendasi strategis.
  • Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan untuk memengaruhi dan berkolaborasi secara efektif di semua tingkatan organisasi.
  • Berorientasi pada detail dengan fokus pada akurasi, integritas, dan kepatuhan terhadap tenggat waktu dalam pelaporan dan analisis keuangan.
  • Kemampuan untuk bertahan dalam lingkungan yang cepat dan dinamis serta mengelola banyak prioritas sambil memenuhi tujuan bisnis.


Semua Lokasi MCI

  • Harus diizinkan untuk bekerja di negara tempat pekerjaan berada.


Tergantung pada program dan lokasi posisi

  • Harus bersedia untuk menyerahkan hingga penyelidikan latar belakang dan/atau keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
  • Harus bersedia untuk menjalani pemeriksaan narkoba. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil pemeriksaan narkoba.


INGIN PEMBERI KERJA YANG MENGHARGAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda layak mendapatkan pengakuan dan penghargaan. Paket kompensasi dan manfaat kami dirancang untuk kompetitif dan tumbuh bersama Anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang dapat Anda harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, itulah sebabnya kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif yang melampaui gaji. Anggota tim kami menikmati

  • HMO
  • Pembayaran gaji penuh saat pelatihan
  • Makanan gratis selama pelatihan
  • Kesehatan / Penutupan Kedokteran
  • Pertumbuhan Karir dan Pembelajaran
  • Tunjangan (Beras, Pakaian, Laundry, Makanan)
  • Untuk posisi permanen dengan Manfaat Karyawan yang Diwajibkan Pemerintah
  • Bonus Kinerja & Loyalitas
  • Disinfeksi sering, kabut tempat kerja
  • Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
  • Layanan antar-jemput karyawan
  • Retreat perusahaan dan acara di luar lokasi
  • Bertemu orang-orang luar biasa / mempertajam keterampilan sosial / mendapatkan teman baru
  • Plus lebih banyak penghargaan di kantor, undian, hadiah pengakuan, hadiah,!!


Jika Anda siap untuk bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat untuk Anda. Lamar hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi di lingkungan kantor profesional. Sambil menjalankan tugas pekerjaan ini, karyawan akan sebagian besar berada dalam keadaan sedentari dan akan diminta untuk duduk/berdiri dalam waktu lama saat menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan secara teratur diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin kadang-kadang diminta untuk bergerak di sekitar kantor untuk menyelesaikan tugas; menjangkau ke arah mana pun; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau mengerahkan gaya hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), adalah kebijakan MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang wajar ketika diminta oleh pelamar atau karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas, kecuali jika akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya. Kebijakan mengenai permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, silakan hubungi Sumber Daya Manusia

Di MCI dan anak perusahaannya, kami merangkul perbedaan dan percaya bahwa keberagaman adalah keuntungan bagi karyawan kami, perusahaan kami, klien kami, dan komunitas kami. Semua aspek pekerjaan di MCI didasarkan hanya pada prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI menjaga lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan hormat. Semua karyawan berbagi tanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan setara.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar berdasarkan usia, keturunan, warna, cuti keluarga atau perawatan medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, asal negara, disabilitas fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum, peraturan, dan undang-undang yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan pelamar yang memenuhi syarat dengan riwayat kriminal dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan salah satu karakteristik ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk rekrutmen, perekrutan, pelatihan, kompensasi, promosi, manfaat, program sosial dan rekreasi, serta disiplin. Selain itu, adalah kebijakan MCI untuk memberikan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat yang memiliki disabilitas yang dilindungi sejauh yang dipersyaratkan oleh hukum, peraturan, dan undang-undang yang berlaku di mana seorang karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka secara berbeda, menciptakan solusi terdepan di industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong kinerja optimal. MCI membantu perusahaan dengan kebutuhan outsourcing proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan layanan IT dengan menyediakan umum dan khusus hosting, perangkat lunak, staf, dan layanan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinyatakan oleh Majalah Inc. sebagai Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Iowa di Negara Bagian Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta dengan Pertumbuhan Tercepat ke-452 di AS, menjadikannya dalam 500 teratas yang didambakan untuk pertama kalinya. Anak perusahaan MCI sebelumnya telah membuat Daftar Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat versi Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas layanan pengiriman outsourcing proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. MCI adalah perusahaan induk untuk serangkaian layanan bisnis yang didukung teknologi. MCI tumbuh secara organik, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan-perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan yang sinergis, termasuk tetapi tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Terotomatisasi (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Pemanfaatan Tenaga Kerja Sementara dan Profesional (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Outsourcing Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi, untuk mitra pasar menengah, Federal & enterprise. MCI kini mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan 150+ mitra klien beragam di seluruh merek MCI berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan kandidat potensial dengan gambaran umum umum tentang peran tersebut. Ini bukan daftar yang menyeluruh dari tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh atasan atau manajer Anda untuk melakukan tugas lain. Anda akan dievaluasi sebagian berdasarkan kinerja Anda dalam menyelesaikan tugas-tugas yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan ini.

Majikan berhak untuk merevisi deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan baik Anda maupun majikan dapat mengakhiri pekerjaan kapan saja, untuk alasan apa pun.

Persyaratan

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.

Pelaporan KeuanganPenyusunan AnggaranKepatuhan PajakManajemen AuditAnalisis KeuanganKepemimpinan TimGAAPManajemen RisikoPerangkat Lunak AkuntansiPerencanaan Strategis
Preview

Boss

HR ManagerMCI

Aktif dalam tiga hari

Diposting di 31 May 2025

MCI

>1000 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.