Manajer Pemasaran

August 99

Bisa Dirundingkan
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Penuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Manajer Pemasaran adalah peran di bawah divisi Agensi Gambar dari August 99, Inc. Ini adalah peran yang berfokus pada orang dan hasil yang terfokus pada mengoordinasikan usaha dan bakat tim pemasaran guna mendukung tujuan merek perusahaan melalui inisiatif pemasaran strategis.

Ini adalah peran kunci di balik keberhasilan merek karena berarti memiliki penguasaan berbagai tujuan proyek yang berbeda dan simultan, serta mampu mengoordinasikan banyak sumber daya dan mengawasi produksi serta operasi setiap hari. Peran Manajer Pemasaran menuntut keunggulan dari setiap anggota tim dalam mampu sepenuhnya menyampaikan materi pemasaran tepat waktu dan sesuai dengan standar merek, dengan tingkat akuntabilitas dan dorongan untuk sukses yang tinggi. Peran ini membutuhkan komunikasi tingkat tinggi untuk memastikan semua tujuan pemasaran merek jelas sejalan dari perencanaan, produksi hingga implementasi akhir.

Tanggung Jawab

Ekspektasi Produksi dan Hasil:

  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan tujuan pemasaran sehari-hari melalui koordinasi tim langsung dan manajemen tugas yang efisien
  • Mengelola papan proyek, sumber daya proyek, dan jadwal produksi, bertindak sebagai pengelola tugas dan penyetuju segera untuk standar merek dan kualitas
  • Mengelola hasil pemasaran yang mencakup tetapi tidak terbatas pada:
    • promosi merek
    • halaman web
    • kampanye emel
    • pembuatan templat
    • renovasi konten
    • pembuatan grafik
    • pembuatan konten media sosial
    • kampanye iklan berbayar
    • pembuatan konten video
    • pembuatan bahan pemasaran acara
    • pemasaran cetak
  • Memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti berdasarkan analisis data untuk menentukan keberhasilan kampanye dan area penting untuk perbaikan
  • Mendorong dan mengembangkan keterampilan anggota tim pemasaran dan peningkatan berkelanjutan dalam bidang masing-masing
Desain Dan Arah

  • Menyederhanakan proses pemasaran dari awal hingga akhir mulai dari brainstorming hingga riset, desain halaman hingga konversi halaman, penjadwalan, dan penerapan, pemantauan dan analisis, serta memberikan masukan editorial yang berharga di setiap langkah
  • Penguasaan pedoman merek dan menjaga standar visual konsisten dengan tujuan keseluruhan merek
  • Selalu mengikuti dan sangat familiar dengan semua produk dan layanan merek
  • Regularly melakukannya dan melakukan analisis retrospektif pada portofolio pekerjaan yang ada

Manajemen Dan Koordinasi

  • Mengkomunikasikan tujuan pemasaran secara jelas kepada anggota tim desain, penyalinan, dan pengembangan
  • Berkolaborasi dengan anggota tim untuk memastikan semua aset kreatif memenuhi tujuan dan semua hasil memenuhi batas waktu kritis
  • Mengidentifikasi sumber daya yang dibutuhkan dan memberikan rekomendasi tentang alat perangkat lunak dan standar
  • Mendapatkan persetujuan dari pemangku kepentingan untuk semua hasil pemasaran
  • Mempersiapkan laporan dan presentasi sesuai kebutuhan untuk retrospektif, analisis, dan perencanaan strategis
  • Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi yang sangat baik.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang kuat

Kualifikasi

Kualifikasi Minimum:

  • Pengalaman bekerja dengan berbagai strategi dan saluran pemasaran, termasuk pemasaran email, pemeliharaan situs web, pengembangan konten, blogging, pemasaran media sosial, dan pemasaran acara
  • Pemahaman mendalam tentang corong pemasaran, proses desain, prinsip manajemen proyek, mengelola hubungan klien, dan langkah-langkah dalam perjalanan pelanggan
  • Kesadaran tentang praktik pengalaman pengguna yang baik dan konsep inti pemasaran digital
  • Pengalaman bekerja di lingkungan dengan lalu lintas tinggi/putaran cepat
  • Pikir kritis dan metodis
  • Perhatian tinggi terhadap detail
  • Penggerak mandiri
  • Tahu tentang tren pemasaran terkini
  • Pengetahuan kerja perangkat lunak manajemen tugas dan CRM (Salesforce, Asana)
  • Pengetahuan kerja tentang platform perangkat lunak email massal bersama dengan praktik terbaik email
  • Pengalaman dengan program desain inti dalam Adobe Creative Suite dan Figma
  • Keterampilan dalam MS Word, MS Excel, dan program Google Suite
  • Setidaknya 4 tahun pengalaman dalam peran pemasaran kunci
  • Setidaknya 4 tahun pengalaman mengelola inisiatif kreatif
  • Harus memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan dalam bahasa Inggris yang sempurna
  • Gelar Sarjana diperlukan; gelar lanjutan lebih disukai

Persyaratan

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.

Perencanaan StrategisAnalisis DataPemasaran KontenManajemen Media SosialPengembangan MerekManajemen KampanyeOptimisasi SEORiset PasarKeterampilan KomunikasiManajemen Anggaran
Preview

Boss

HR ManagerAugust 99

Diposting di 21 May 2025

August 99

101-500 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.