Kota Angeles, PH

Penuh Waktu

MCI adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam menyediakan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi berbagai kebutuhan klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah menjadikan diri kami sebagai mitra yang terpercaya di industri ini.

Kami sedang mencari seorang Perwakilan Pengembangan Penjualan dengan pengalaman penjualan B2B dan pengetahuan mendalam tentang sistem CRM; Anda akan memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis kami dengan menghasilkan dan memenuhi syarat prospek. Fokus utama Anda adalah memanfaatkan keahlian Anda dalam penjualan B2B dan sistem CRM untuk mengidentifikasi pelanggan potensial, memulai kontak, dan mengatur janji untuk tim penjualan. Peran ini memerlukan individu yang proaktif dan paham teknologi dengan pemahaman kuat tentang dinamika penjualan B2B, keterampilan dalam alat CRM, dan penguasaan bahasa Inggris yang sangat baik.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi lengkap di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung Jawab Utama

• Menggunakan strategi penjualan B2B untuk mengidentifikasi dan meneliti pelanggan potensial dalam industri dan segmen target.
• Menghasilkan dan memenuhi syarat prospek melalui prospeksi keluar melalui panggilan telepon, email, dan media sosial.
• Memanfaatkan pengetahuan mendalam tentang sistem CRM (misalnya, Salesforce, HubSpot) untuk mengelola dan mengorganisir informasi prospek.
• Menjamin dokumentasi interaksi dan aktivitas prospek yang akurat dan terkini.
• Melakukan pendekatan yang ditargetkan kepada pelanggan potensial, menjelaskan proposisi nilai produk atau layanan kami.
• Memanfaatkan alat CRM untuk melacak dan menganalisis keterlibatan prospek.
• Menerapkan praktik terbaik penjualan B2B untuk memenuhi syarat prospek berdasarkan kebutuhan, anggaran, waktu, dan proses pengambilan keputusan.
• Berkolaborasi dengan tim penjualan untuk memfasilitasi penyerahan prospek yang tanpa hambatan.
• Menjadwalkan janji dan demonstrasi produk untuk tim penjualan menggunakan alat penjadwalan CRM.
• Menjaga agar data CRM sesuai dengan ketersediaan dan prioritas tim penjualan.
• Berkolaborasi dengan tim penjualan dan pemasaran untuk menyelaraskan upaya keluar dengan strategi keseluruhan.
• Menyediakan wawasan tentang kualitas prospek, efektivitas kampanye, dan pemanfaatan CRM.
• Mencapai atau melampaui indikator kinerja kunci (KPI) terkait dengan generasi dan kualifikasi prospek.
• Menghasilkan laporan reguler tentang kegiatan penggantian prospek, pemanfaatan CRM, dan hasil.
• Membangun dan memelihara hubungan positif dengan pelanggan B2B potensial.
• Mengumpulkan dan mendokumentasikan umpan balik pelanggan dalam sistem CRM untuk menginformasikan kampanye di masa mendatang.
  
  
  

APAKAH ANDA COCOC UNTUK POSISI INI?

Semua aplikasi yang positif dan termotivasi dianjurkan untuk melamar. Kandidat ideal untuk posisi ini sangat termotivasi dan berdedikasi serta harus memiliki kualitas berikut:

• Gelar sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait akan menjadi keuntungan
• 3+ tahun pengalaman dalam pengembangan penjualan B2B, generasi prospek, atau peran terkait.
• Bukti kesuksesan dalam memenuhi atau melampaui target penjualan B2B dan KPI.
• Penguasaan penggunaan sistem CRM, seperti Salesforce, HubSpot, atau yang setara.
• Penguasaan bahasa Inggris yang sangat baik dan keterampilan interpersonal.
• Mampu memahami teknologi dengan cepat dan beradaptasi dengan teknologi baru.
• Proaktif, termotivasi sendiri, dan berorientasi hasil.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus memiliki otorisasi untuk bekerja di negara di mana pekerjaan berbasis.
  
  
  

Tunduk pada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk memberikan penyelidikan latar belakang dan/atau penyelidikan keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk menjalani skrining narkoba. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil skrining narkoba.
  
  
  

INGIN PERUSAHAAN YANG HARGAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda pantas mendapatkan pengakuan dan penghargaan. Paket kompensasi dan tunjangan kami dirancang agar kompetitif dan tumbuh bersamaan dengan Anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang dapat Anda harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, itulah sebabnya kami menawarkan berbagai tunjangan dan insentif yang melebihi gaji. Anggota tim kami menikmati

• Cuti Berbayar Dapatkan PTO dan hari libur berbayar untuk mengambil waktu yang Anda perlukan.
• Incentives & Rewards Ikuti kontes harian, mingguan, dan bulanan yang mencakup bonus tunai dan hadiah mulai dari elektronik hingga liburan impian 7 dan terkadang bahkan mobil!
• Tunjangan Kesehatan Karyawan penuh waktu berhak atas cakupan medis, gigi, dan penglihatan yang komprehensif setelah 90 hari bekerja, dan semua karyawan memiliki akses ke rencana medis MEC setelah hanya 30 hari. Opsi tunjangan bervariasi berdasarkan lokasi.
• Pensiun Simpan masa depan Anda dengan program tabungan pensiun, jika tersedia.
• Asuransi Penyandang Cacat Cakupan cacat jangka pendek dan panjang tersedia untuk membantu melindungi Anda selama tantangan yang tidak terduga.
• Asuransi Jiwa Akses ke opsi asuransi jiwa untuk melindungi orang tercinta Anda.
• Pertumbuhan Karir Dengan fokus pada promosi internal, karyawan menikmati peluang kemajuan yang signifikan.
• Pelatihan Berbayar Pelajari keterampilan baru sambil memperoleh gaji.
• Lingkungan Kerja yang Menyenangkan dan Menarik Nikmati budaya yang berorientasi tim yang mendorong kolaborasi dan keterlibatan.
• Kode Pakaian Santai Nyaman saat Anda bekerja.
  
  
  

Kompensasi & Tunjangan yang Sesuai dengan Kehidupan Anda

MCI merasa bangga dalam menyesuaikan penawaran kami untuk memenuhi kebutuhan tim kami yang beragam di seluruh anak perusahaan dan lokasi. Sementara tunjangan dan insentif spesifik mungkin bervariasi berdasarkan geografi, inti komitmen kami tetap sama menghargai upaya, menyediakan peluang pertumbuhan, dan menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan merasa dihargai.

Jika Anda siap untuk bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat untuk Anda. Lamar hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi di lingkungan kantor profesional. Saat melaksanakan tugas pekerjaan ini, karyawan sebagian besar akan diam dan diharuskan duduk/berdiri dalam waktu lama sambil menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan akan secara teratur diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, mesin fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin kadang-kadang diminta untuk bergerak di sekitar kantor untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke segala arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan bergerak atau mengeluarkan tenaga hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), adalah kebijakan MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang wajar bila diminta oleh pelamar atau karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas kecuali akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang berat. Kebijakan terkait permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, mohon hubungi Sumber Daya Manusia.

Di MCI dan anak perusahaan, kami merangkul perbedaan dan percaya bahwa keberagaman adalah keuntungan bagi karyawan kami, perusahaan kami, pelanggan kami, dan komunitas kami. Semua aspek pekerjaan di MCI berdasarkan murni pada prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI menjaga lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan rasa hormat. Semua karyawan berbagi tanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan kesempatan yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar berdasarkan usia, asal usul, warna, cuti untuk perawatan keluarga atau medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status perkawinan, kondisi medis, asal negara, cacat fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ketentuan yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan pelamar yang berkualitas dengan riwayat kriminal dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk rekrutmen, perekrutan, pelatihan, kompensasi, promosi, tunjangan, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah kebijakan MCI untuk memberikan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat yang memiliki disabilitas yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ketentuan yang berlaku di mana seorang karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka secara berbeda, menciptakan solusi yang memimpin industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong kinerja yang optimal. MCI membantu perusahaan dengan outsourcing proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan kebutuhan Layanan TI dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perangkat lunak, staf, dan layanan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinobatkan oleh Majalah Inc. sebagai Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta dengan Pertumbuhan Tercepat ke-452 di AS, menjadikannya sebagai 500 teratas yang dihormati untuk pertama kalinya. Anak perusahaan MCI sebelumnya telah masuk ke Daftar Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas layanan outsourcing proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak hal dengan biaya lebih sedikit. MCI adalah perusahaan induk untuk jajaran layanan bisnis yang didukung teknologi yang beroperasi. MCI tumbuh secara organik, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan sinergis, termasuk tetapi tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Otomatis (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Staf Profesional Sementara dan Administratif (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Outsourcing Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi, kepada mitra pasar menengah, Federal & perusahaan. MCI sekarang mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan lebih dari 150 mitra klien yang beragam di Amerika Utara di merek MCI berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan dari deskripsi pekerjaan di atas adalah memberikan kandidat potensial gambaran umum tentang peran tersebut. Ini bukan daftar lengkap tentang tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh atasan atau manajer Anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dievaluasi sebagian berdasarkan kinerja Anda dalam melaksanakan tugas-tugas yang terdaftar dalam deskripsi pekerjaan ini.

Pemberi kerja berhak untuk merevisi deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan Anda atau pemberi kerja dapat menghentikan pekerjaan kapan saja, untuk alasan apa pun.