Ikhtisar

Spesialis Hubungan Sekolah bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara kemitraan dengan lembaga pendidikan, memperkuat hubungan dengan administrator sekolah, siswa, dan pemangku kepentingan kunci lainnya. Peran ini melibatkan pengembangan dan pelaksanaan inisiatif strategis untuk mempromosikan produk dan layanan perusahaan di sekolah-sekolah, memastikan keterlibatan yang efektif dan memaksimalkan keberadaan perusahaan di sektor pendidikan. Spesialis Hubungan Sekolah memainkan peran penting dalam mendorong pendaftaran, upaya pemasaran, dan meningkatkan visibilitas merek perusahaan di komunitas akademis.

Fungsi dan Tanggung Jawab

• Pembangunan Hubungan: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan administrator sekolah, guru, organisasi siswa, dan pemangku kepentingan pendidikan lainnya untuk mempromosikan program, acara, dan penawaran perusahaan.
• Perekrutan Siswa: Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan siswa, menyelenggarakan kampanye pemasaran sekolah, pameran karir, dan kegiatan outreach lainnya yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
• Koordinasi Acara: Merencanakan dan mengelola acara penjualan, lokakarya, dan seminar di sekolah mitra, mengoordinasikan logistik dan memastikan pelaksanaan kegiatan berjalan lancar untuk meningkatkan keterlibatan siswa dan fakultas.
• Pemasaran dan Promosi: Bekerja sama dengan tim konsumen untuk mengembangkan materi promosi yang ditargetkan untuk sekolah, iklan, dan kampanye. Memastikan branding yang tepat dan pesan yang konsisten di seluruh platform dan acara.
• Pengumpulan Umpan Balik: Mengumpulkan umpan balik dari sekolah, siswa, dan orang tua mengenai produk dan layanan, serta memberikan wawasan kepada tim internal untuk perbaikan berkelanjutan.
• Pengumpulan Informasi Pesaing: Memantau aktivitas pesaing di sekolah yang menjadi target, mengumpulkan wawasan tentang penawaran, strategi, dan kemitraan mereka. Memberikan laporan rutin tentang kekuatan, kelemahan, dan posisi pasar pesaing untuk menginformasikan strategi internal dan mempertahankan keunggulan kompetitif.

Standar Pekerjaan

• Jam Kerja: Spesialis Hubungan Sekolah biasanya bekerja sesuai jam kantor standar, meskipun beberapa malam dan akhir pekan mungkin diperlukan, terutama selama acara sekolah atau saat mengunjungi sekolah di lokasi yang berbeda.
• Lingkungan Kerja: Peran ini melibatkan kombinasi pekerjaan berbasis kantor dan perjalanan ke berbagai sekolah. Kesempatan kerja jarak jauh mungkin tersedia, bergantung pada kebutuhan organisasi dan jadwal acara.
• Standar Etika: Integritas dan profesionalisme sangat penting untuk mempertahankan kepercayaan mitra sekolah dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pendidikan dan standar industri. Patuhi standar etika dalam semua interaksi sangat penting.

Keterampilan dan Kualifikasi Pekerjaan

• Pendidikan: Gelar sarjana dalam pendidikan, pemasaran, administrasi bisnis, atau bidang terkait biasanya diperlukan. Gelar master adalah nilai tambah.
• Pengalaman: 2-4 tahun pengalaman dalam manajemen hubungan, pengabdian pendidikan, pemasaran, atau penjualan, lebih disukai di sektor pendidikan. Pengalaman bekerja dengan sekolah, universitas, atau lembaga pendidikan lainnya sangat diinginkan.
• Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik untuk berkomunikasi secara efektif dengan administrator sekolah, siswa, dan tim internal. Kemampuan untuk menyampaikan ide dengan jelas dan meyakinkan sangat penting.
• Manajemen Proyek: Keterampilan organisasi dan manajemen proyek yang kuat untuk merencanakan dan melaksanakan beberapa inisiatif secara bersamaan. Pemahaman tentang alat manajemen proyek adalah nilai tambah.
• Keterampilan Interpersonal: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan positif dengan pemangku kepentingan sekolah. Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat untuk mempromosikan produk dan layanan perusahaan.
• Keterampilan Analitis: Keterampilan analitis dasar untuk menilai kinerja program, mengumpulkan wawasan, dan merekomendasikan perbaikan berdasarkan umpan balik dan data.
• Adaptabilitas: Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang berubah, kalender sekolah, dan jadwal, sambil mempertahankan fleksibilitas untuk memenuhi kebutuhan berbagai institusi.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.