Angeles City, PH

Penuh Waktu

MCI adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka yang berspesialisasi dalam memberikan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan beragam klien kami. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, kami telah menetapkan diri sebagai mitra terpercaya di industri ini.

Kami sedang mencari Pengembang SQL, yang akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara basis data serta aplikasi basis data. Peran ini akan melibatkan kerja sama yang erat dengan pengembang perangkat lunak, administrator basis data (DBA), dan pemangku kepentingan lainnya untuk merancang solusi basis data, menulis kueri SQL, mengoptimalkan kinerja basis data, dan memastikan integritas serta keamanan data.

Untuk dipertimbangkan untuk peran ini, Anda harus menyelesaikan aplikasi penuh di halaman karir perusahaan kami, termasuk semua pertanyaan penyaringan dan tes pra-kerja singkat.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan mengembangkan skema basis data, tabel, tampilan, prosedur yang disimpan, dan fungsi untuk mendukung persyaratan aplikasi dan kebutuhan bisnis.
• Berkoordinasi dengan pengembang perangkat lunak dan arsitek untuk mengintegrasikan fungsi basis data ke dalam arsitektur dan desain aplikasi.
• Menulis dan mengoptimalkan kueri SQL yang kompleks untuk mendapatkan, memanipulasi, dan menganalisis data, memastikan kinerja yang efisien dan konsumsi sumber daya yang minimal.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan bottlenecks kinerja, ketidakefisienan kueri, dan masalah pengindeksan untuk meningkatkan kinerja dan skalabilitas basis data.
• Melakukan tugas pemeliharaan basis data rutin, seperti cadangan, pemulihan, dan migrasi data, untuk memastikan ketersediaan, integritas, dan kemampuan pemulihan data.
• Memantau kinerja basis data, pemanfaatan penyimpanan, dan pemanfaatan sumber daya serta menerapkan langkah-langkah proaktif untuk mengoptimalkan kinerja dan mencegah downtime.
• Merancang dan mengimplementasikan proses integrasi data, alur kerja ETL (Extract, Transform, Load), dan skrip migrasi data untuk memfasilitasi aliran data yang mulus antara berbagai sistem dan platform.
• Memvalidasi dan membersihkan data selama proses ETL untuk mempertahankan kualitas dan konsistensi data di seluruh organisasi.
• Menerapkan kebijakan keamanan basis data, kontrol akses, dan mekanisme enkripsi untuk melindungi data sensitif dan mematuhi persyaratan regulasi (seperti GDPR, HIPAA).
• Melakukan audit keamanan dan penilaian kerentanan secara berkala untuk mengidentifikasi dan mengurangi risiko keamanan serta memastikan kepatuhan dengan standar perlindungan data.
• Mendokumentasikan desain basis data, model data, dan spesifikasi teknis untuk memfasilitasi pemeliharaan sistem, pemecahan masalah, dan berbagi pengetahuan.
• Memberikan dukungan teknis dan panduan kepada tim pengembangan, DBA, dan pemangku kepentingan lainnya tentang masalah terkait basis data, praktik terbaik, dan teknik optimasi kinerja.
  
  
  

APAKAH ANDA SESUAI UNTUK POSISI INI?

Semua pelamar yang positif dan terampil dianjurkan untuk melamar. Kandidat ideal untuk posisi ini sangat termotivasi dan berdedikasi serta harus memiliki kualitas di bawah ini.

• Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman terbukti sebagai Pengembang SQL atau Pengembang Basis Data, dengan keahlian dalam penulisan kueri SQL, desain basis data, dan penyetelan kinerja.
• Kemahiran dalam bahasa pemrograman SQL (misalnya, T-SQL, PL/SQL) dan sistem manajemen basis data (misalnya, Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL).
• Pemahaman yang kuat tentang arsitektur basis data, prinsip basis data relasional, dan konsep pemodelan data.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus diizinkan untuk bekerja di negara tempat pekerjaan berada.
  
  
  

Tunduk pada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk mengajukan pemeriksaan latar belakang dan/atau penyelidikan keamanan LEVEL II dengan sidik jari. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil penyelidikan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk mengikuti pengujian narkoba. Tawaran pekerjaan tergantung pada hasil pengujian narkoba.
  
  
  

INGIN PERUSAHAAN YANG MENGHARGAI KONTRIBUSI ANDA?

Di MCI, kami percaya bahwa kerja keras Anda pantas mendapatkan pengakuan dan penghargaan. Paket kompensasi dan manfaat kami dirancang untuk bersaing dan berkembang bersama Anda seiring waktu. Kompensasi awal didasarkan pada pengalaman, dan kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif untuk mendukung dan menghargai anggota tim kami.

Apa yang Dapat Anda Harapkan dari MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan dukungan, itulah sebabnya kami menawarkan berbagai manfaat dan insentif yang melampaui gaji. Anggota tim kami menikmati

• Waktu Cuti Dibayar Dapatkan PTO dan hari libur yang dibayar untuk mengambil waktu yang Anda butuhkan.
• Insentif & Penghargaan Ikuti kontes harian, mingguan, dan bulanan yang termasuk bonus uang tunai dan hadiah mulai dari elektronik hingga liburan impian—dan terkadang bahkan mobil!
• Manfaat Kesehatan Karyawan penuh waktu memenuhi syarat untuk cakupan medis, gigi, dan penglihatan komprehensif setelah 90 hari bekerja, dan semua karyawan memiliki akses ke rencana medis MEC setelah hanya 30 hari. Opsi manfaat bervariasi berdasarkan lokasi.
• Tabungan Pensiun Amankan masa depan Anda dengan program tabungan pensiun, di mana tersedia.
• Asuransi Cacat Cakupan cacat jangka pendek dan jangka panjang tersedia untuk membantu melindungi Anda saat tantangan yang tidak terduga.
• Asuransi Jiwa Akses opsi asuransi jiwa untuk melindungi orang yang Anda cintai.
• Pertumbuhan Karir Dengan fokus pada promosi internal, karyawan menikmati peluang kemajuan yang signifikan.
• Pelatihan Berbayar Pelajari keterampilan baru sambil mendapatkan gaji.
• Lingkungan Kerja yang Menyenangkan dan Menarik Nikmati budaya yang berorientasi tim yang mendorong kolaborasi dan keterlibatan.
• Kode Pakaian Kasual Kenakan pakaian yang nyaman saat Anda bekerja.
  
  
  

Kompensasi & Manfaat yang Sesuai dengan Hidup Anda

MCI bangga menyesuaikan tawaran kami untuk memenuhi kebutuhan tim yang beragam di seluruh anak perusahaan dan lokasi. Meskipun manfaat dan insentif tertentu dapat bervariasi berdasarkan lokasi, inti komitmen kami tetap sama, yaitu menghargai usaha, menyediakan peluang pertumbuhan, dan menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan merasa dihargai.

Jika Anda siap bergabung dengan perusahaan yang mengakui kontribusi Anda dan mendukung pertumbuhan Anda, MCI adalah tempat untuk Anda. Lamar hari ini!

Pekerjaan ini dilakukan di lingkungan kantor profesional. Saat menjalankan tugas pekerjaan ini, karyawan akan sebagian besar duduk dan akan diminta untuk duduk/berdiri dalam waktu yang lama saat menggunakan komputer dan headset telepon. Karyawan akan secara teratur diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan kantor lainnya, termasuk telepon, mesin fotokopi, dan printer. Karyawan mungkin sesekali diharuskan untuk bergerak di sekitar kantor untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke segala arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari tempat ke tempat, memegang objek, dan bergerak atau mengekstrak tenaga hingga empat puluh (40) pon.

Sesuai dengan Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA), adalah kebijakan MCI dan afiliasinya untuk menyediakan akomodasi yang wajar jika diminta oleh pelamar atau karyawan yang memenuhi syarat dengan disabilitas kecuali akomodasi tersebut menyebabkan kesulitan yang tidak semestinya. Kebijakan terkait permintaan akomodasi yang wajar berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, harap hubungi Sumber Daya Manusia.

Di MCI dan anak perusahaannya, kami merangkul perbedaan dan percaya bahwa keragaman adalah keuntungan bagi karyawan kami, perusahaan kami, pelanggan kami, dan komunitas kami. Semua aspek pekerjaan di MCI didasarkan hanya pada prestasi dan kualifikasi seseorang. MCI menjaga lingkungan kerja bebas dari diskriminasi, yaitu tempat di mana karyawan diperlakukan dengan martabat dan hormat. Semua karyawan berbagi tanggung jawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap lingkungan kerja yang beragam dan kesempatan yang setara.

MCI tidak mendiskriminasi karyawan atau pelamar mana pun berdasarkan usia, asal, warna, cuti keluarga atau perawatan medis, identitas atau ekspresi gender, informasi genetik, status pernikahan, kondisi medis, asal negara, disabilitas fisik atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum, regulasi, dan peraturan yang berlaku. MCI akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat dengan catatan kriminal dengan cara yang konsisten dengan persyaratan lokal dan federal.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau pelecehan berdasarkan karakteristik ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk rekrutmen, perekrutan, pelatihan, kompensasi, promosi, manfaat, program sosial dan rekreasi, serta disiplin. Selain itu, adalah kebijakan MCI untuk menyediakan akomodasi yang wajar kepada karyawan yang memenuhi syarat yang memiliki disabilitas yang dilindungi sejauh yang diwajibkan oleh hukum, peraturan, dan peraturan yang berlaku di mana karyawan bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi tantangan CX dan DX mereka dengan cara yang berbeda, menciptakan solusi kelas industri yang memberikan pengalaman yang luar biasa dan mendorong kinerja optimal. MCI membantu perusahaan dengan kebutuhan pengalihan proses bisnis, peningkatan staf, layanan pelanggan pusat kontak, dan layanan TI dengan menyediakan hosting, perangkat lunak, staf, dan layanan umum serta khusus.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinobatkan oleh Inc. Magazine sebagai Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat di Negara Bagian Iowa dan dinyatakan sebagai Perusahaan Swasta dengan Pertumbuhan Tercepat ke-452 di AS, menjadikannya sebagai 500 teratas yang didambakan untuk pertama kalinya. Anak perusahaan MCI sebelumnya telah masuk dalam Daftar Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat oleh Inc. Magazine sebanyak 15 kali. MCI memiliki sepuluh fasilitas pengiriman layanan pengalihan proses bisnis di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong modernisasi melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. MCI adalah perusahaan induk bagi berbagai lini perusahaan layanan bisnis yang didukung teknologi. MCI tumbuh secara organik, mengakuisisi, dan mengoperasikan perusahaan yang memiliki portofolio produk dan layanan yang sinergis, termasuk tetapi tidak terbatas pada Solusi Pusat Kontak Otomatis (ACCS), manajemen kontak pelanggan, Layanan TI (Jadwal TI 70), dan Penempatan Profesional Sementara dan Administratif (Jadwal TAPS 736), Manajemen Proses Bisnis (BPM), Pengalihan Proses Bisnis (BPO), Pemrosesan Klaim, Penagihan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Layanan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Manajemen Piutang (ARM), Pengembangan Perangkat Lunak Aplikasi, Layanan Terkelola, dan Layanan Teknologi untuk mitra pasar menengah, Federal & perusahaan. MCI kini mempekerjakan lebih dari 10.000 individu berbakat dengan lebih dari 150 mitra klien yang beragam di seluruh merek MCI, MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon kandidat gambaran umum tentang peran tersebut. Ini bukan daftar yang mencakup semua tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan ini. Anda mungkin diminta oleh atasan atau manajer Anda untuk melakukan tugas lain. Anda akan dievaluasi sebagai bagian dari kinerja Anda terhadap tugas yang terdaftar dalam deskripsi pekerjaan ini.

Pemberi kerja memiliki hak untuk merevisi deskripsi pekerjaan ini kapan saja. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan baik Anda maupun pemberi kerja dapat menghentikan pekerjaan kapan saja, untuk alasan apa pun.