Mari kita #BrilliantTogether

Ikhtisar

ISS STOXX sedang merekrut! Kami mencari seorang Spesialis Pajak yang akan bertanggung jawab untuk pengisian dan pelaporan pajak yang tepat waktu dan akurat untuk anak perusahaan yang ditugaskan di Perusahaan.

Tanggung Jawab

• Persiapan, pengisian, dan pembayaran pengembalian pajak dan persyaratan pelaporan kepatuhan lainnya untuk anak perusahaan/afiliates yang ditangani
• Memastikan pengaturan pajak yang akurat dalam sistem akuntansi komputer yang digunakan oleh anak perusahaan/afiliasi yang ditugaskan
• Melakukan rekonsiliasi antara GL dan pengembalian pajak untuk memastikan akurasi
• Mempersiapkan dan meninjau perhitungan pajak, estimasi, akrual, dan provisi
• Menyelesaikan dan memberikan saran mengenai masalah/pertanyaan pajak
• Memberikan dukungan audit pajak sesuai kebutuhan
• Berkordinasi dengan konsultan pajak dan otoritas pajak mengenai masalah pajak
• Melakukan tinjauan kepatuhan pajak secara berkala
• Melakukan penelitian dan membantu dalam menafsirkan peraturan pajak, kebijakan, dan prosedur
• Secara rutin memantau perubahan regulasi pajak dan menilai dampaknya pada bisnis
• Menangani tugas yang diberikan oleh manajer langsung
• Tanggung jawab ad-hoc lainnya jika diperlukan
  
  

Kualifikasi

Pelatihan & Pengalaman:

• Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, dengan kualifikasi CPA
• Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja terkait pajak
• Pengalaman di kantor akuntan besar atau organisasi multinasional adalah nilai tambah
• Paparan pajak regional di Asia Pasifik, Eropa atau Amerika Utara lebih disukai
• Kemahiran dalam aplikasi TI seperti Excel, Outlook, SAP, NetSuite
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
• Tertata dengan baik, teliti dan detail
• Keterampilan pemecahan masalah yang baik dan berpikir kritis
• Kemampuan untuk mengikuti instruksi dan prosedur, menyelesaikan masalah, dan memprioritaskan dengan efektif
• Sangat termotivasi, mampu bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan yang dinamis dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
  
  

Lokasi dan Jadwal Kerja:

• Siap untuk bekerja di Ayala North Exchange Makati dan dalam pengaturan kerja hybrid (3x di lokasi per minggu)
• Siap untuk bekerja dengan Jadwal Shift Tradisional (08:30 - 17:30, PHT)
  
  

#MIDSENIOR

#Akuntansi

Apa yang Dapat Anda Harapkan Dari Kami

Di ISS STOXX, orang-orang kami adalah kekuatan pendorong kami. Kami berkomitmen untuk membangun budaya yang menghargai keterampilan, perspektif, dan pengalaman yang beragam. Kami merekrut bakat terbaik di industri kami dan memberdayakan mereka dengan sumber daya, dukungan, dan peluang untuk tumbuh—secara profesional dan pribadi.

Bersama-sama, kami mendorong lingkungan yang memicu kreativitas, mendorong inovasi, dan membentuk keberhasilan masa depan kami.

mari kita memberdayakan, berkolaborasi, dan menginspirasi.

mari kita #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia terkemuka solusi penelitian dan teknologi untuk pasar keuangan. Didirikan pada tahun 1985, kami menawarkan indeks patokan dan kustom kelas atas secara global, membantu klien mengidentifikasi peluang investasi dan mengelola risiko portofolio. Layanan kami mencakup tata kelola perusahaan, keberlanjutan, risiko siber, dan kecerdasan dana. Sebagian besar dimiliki oleh Deutsche Börse Group, ISS STOXX memiliki lebih dari 3.400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, melayani sekitar 6.400 klien, termasuk investor institusi dan perusahaan yang fokus pada ESG, siber, dan risiko tata kelola. Klien mempercayakan keahlian kami untuk mengambil keputusan yang tepat demi keuntungan pemangku kepentingan mereka.

Kunjungi situs web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat peran terbuka tambahan: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Layanan Pemegang Saham Institusional ("ISS") berkomitmen untuk mendorong, membudidayakan, dan mempertahankan budaya keragaman dan inklusi. Kebijakan kami adalah melarang diskriminasi atau pelecehan terhadap pelamar atau karyawan berdasarkan ras, warna, etnis, keyakinan, agama, jenis kelamin, usia, tinggi, berat, status kewarganegaraan, asal nasional, asal sosial, orientasi seksual, identitas gender atau ekspresi gender, status kehamilan, status pernikahan, status keluarga, kecacatan mental atau fisik, status veteran, layanan militer atau status, informasi genetik, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum (disebut "status yang dilindungi"). Semua kegiatan termasuk, namun tidak terbatas pada, perekrutan dan pengembangan, iklan perekrutan, promosi, penilaian kinerja, pelatihan, penugasan pekerjaan, kompensasi, demosi, transfer, pemutusan hubungan kerja (termasuk pemecatan), manfaat, dan syarat, ketentuan, dan hak-hak kerja lainnya, dilaksanakan dan akan dilaksanakan secara non-diskriminatif, sesuai dengan semua persyaratan federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku.