客户开发组经理

Colgate-Palmolive

面议
远程工作1-3年经验本科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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不提供搬迁援助

工作编号 #166589 - 菲律宾邦吉奥,宾甘特

我们是谁

高露洁- palmolive 公司是一家全球消费品公司,在超过 200 个国家运营,专注于口腔护理、个人护理、家居护理、护肤和宠物营养。我们的产品在全球更多家庭中受到信任,使我们成为家喻户晓的品牌!

加入高露洁- palmolive,一家有爱心、创新的增长公司,为人类、他们的宠物和我们的星球重新构想一个更健康的未来。在我们关心、包容和勇敢的核心价值观的指导下,我们培养一种文化,激励我们的人实现共同目标。让我们一起为所有人建设一个更加光明、健康的未来。

工作经验

客户开发组经理负责识别客户的机会,制定计划和方案,改进覆盖率和分销,以供团队领导和客户开发总监审查和批准。

他/她负责制定客户计划,带领客户开发经理识别关键机会、增长驱动因素和业务优先事项,实现业务目标,消除潜在差距(如有)。

核心职责:

  • 规划与战略
  • 在指定地区的所有客户中担任主要角色,建立、更新和调整 CBP 的年中共识数字。
  • 准备和分析报告,并对所处理客户的数据分析负责,分析销售和销售数据以识别和解决机会。
  • 确保在整个地区内正确执行 5P,并对 CDM 进行适当的监督、教练和培训。
  • 确保 ATTA 合规,并告知团队领导/购物者发展经理非合规的行动计划进展(如有)。
  • 确保指定地区每个客户的 P&L 符合公司的财务目标,通过平衡投资和类别组合,尤其是在设计客户特定活动时。
  • 通过在每月的 CBP 中追踪 Gross-to-net,确保达到 GTN 目标。
  • 与客户服务和物流团队合作,计划、分析、预测,确保产品按时完整交付给客户,并维护和更新客户 SKU 主数据信息,以避免因所有客户的不符合清单价格而出现低案例填充。
  • 客户管理与参与
  • 通过定期电话和有意义的互动(如每周会议、业务评审和高层交流)与客户保持良好的工作关系。

与客户进行定期业务评审,并跟进销售活动、LT、新产品列表、客户服务水平、应收款、ATTA 改进等。确保批准的客户特定购物活动的成功实施,并提供实施进展的更新,完成客户特定购物活动后,提供关键学习、投资回报分析和建议。与 CDT 财务和 CDT CS&L 合作,寻找解决案例填充水平、按时和完整交付、需求计划准确性、退货、扣款、定价合规性、AR、DSO、ADP 等问题的解决方案。参加新门店开业/主要客户活动,以建立贸易关系并检查/确保 5P、ATTA 条款的完美执行、正确数量的 KDCPS 和 TB COCs 按照批准并从第一天起正确定位 KDCP,以确保业务连续性。
  • 人员管理
  • 审查和管理客户开发经理的业绩,确保目标与公司和组织目标一致
  • 教练、指导和发展直接下属,以提高生产力,确保持续发展和团队有效性。
  • 评估和识别能力差距并提出行动计划,确保执行跟踪并完成在个人发展计划中记录的协议。

  • 你需要的...

    • 任何商业课程或相关课程的学士学位
    • 至少有 7 年在客户开发领域销售相关经验,处理直接和间接贸易账户,并具有卓越业绩的稳定记录
    • 优先考虑人员管理经验
    • 在购物者开发和/或店内将是一个优势
    • 强烈的结果驱动

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    "我们在招聘!"

    https://jobs.colgate.com/

    我们对多元化、公平和包容的承诺

    实现我们的目标始于我们的员工——确保我们的劳动力代表我们服务的人群和社区——创造一个我们的员工感到归属的环境;在这里,我们可以展现真实自我,感到受到尊重,并获得领导层的支持,以有意义的方式影响业务。

    平等机会雇主

    高露洁是一个平等机会的雇主,所有合格的申请者在就业时将不分种族、肤色、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、民族、年龄、残疾、婚姻状况、军人身份(美国职位)或任何其他法律保护特征而享受考虑。

    在申请过程中为残疾人提供合理的便利。如果您需要便利,请填写此请求表。

    职位要求

    请参阅职位描述。

    沟通解决问题适应能力时间管理团队合作关注细节批判性思维组织能力创造力客户服务
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    Boss

    HR ManagerColgate-Palmolive

    发布于 30 May 2025

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