Perekrut Bebas (Berdasarkan Komisen) – Pasukan Perancangan Insurans

Jenis Pekerjaan: Jarak Jauh, Berdasarkan Projek (Bebas)

Ganjaran: ₱2,000 bagi setiap calon yang berjaya (dibayar dalam milestone)

• ₱500 apabila calon mendaftar/membayar untuk peperiksaan lesen.
• ₱500 apabila calon mengambil peperiksaan.
• ₱1,000 apabila calon lulus peperiksaan.

Tanggungjawab Pekerjaan

Menjana dan menapis calon melalui LinkedIn, papan kerja, dan rujukan.

Melaksanakan temuduga awal (telefon/video) untuk menilai:

• Komitmen terhadap proses pelesenan 5–6 minggu.
• Kemahiran jualan/perkhidmatan pelanggan.
•  Menunjukkan calon melalui pendaftaran dan penjadualan peperiksaan.
•  Mengemukakan laporan mingguan mengenai kemajuan calon (dilacak melalui spreadsheet yang dikongsi).

 Pengalaman: Sekurang-kurangnya 1 tahun dalam pengambilan, pengambilan jualan, atau perkhidmatan insurans/keuangan.

 Kemahiran:

• Keupayaan untuk mengenal pasti calon yang bermotivasi sendiri.
• Familiariti asas dengan proses insurans/pelesenan (latihan akan disediakan).
•  Alat: Laptop, internet yang stabil, dan WhatsApp/email untuk komunikasi.
•  Mindset: Berorientasikan hasil—anda akan memperoleh lebih banyak dengan mencari calon berkualiti yang komited.

Calon Ideal untuk Peranan Ini

• Anda seorang pekerja keras yang menikmati kerja berasaskan komisi.
• Anda teratur dan menjejaki kemajuan calon dengan teliti.
• Anda bertanya soalan seperti, “Bolehkah orang ini bertahan dengan proses selama 6 minggu?”

Kenapa Memohon?

• Kerja jarak jauh yang fleksibel—tiada waktu tetap, hanya sampaikan hasil.
• Potensi pendapatan tanpa had—lebih banyak calon yang berkelayakan = lebih tinggi gaji.
• Peluang jangka panjang untuk pencapaian cemerlang berkembang bersama pasukan.