Tentang Kami

Bergabunglah dengan Dunia Bakat kami.

Global, pelbagai budaya, inklusif, dan inovatif - selamat datang ke AMS, di mana bakat adalah dunia kami. Selama dua dekad yang lalu, AMS telah mendefinisikan semula landskap pengoutsourcing dan perundingan bakat. Dari merintis konsep RPO hingga merenovasi secara berterusan bagaimana organisasi mendekati pengambilan bakat, AMS berdiri sebagai pemimpin dunia dalam industri ini.

Komited, terlibat, dan memberi inspirasi, kami merasakan rasa memiliki yang nyata, dan semua mempunyai satu perkara yang sama: semangat yang nyata terhadap bakat. Jadilah sebahagian daripada dunia ini dan buat perbezaan bersama kami.

https://www.weareams.com/

Peranan

Anda akan berada di barisan hadapan Pengambilan Bakat, bertanggungjawab untuk mengenal pasti dan melibatkan calon-calon teratas untuk memenuhi keperluan pengambilan organisasi kami. Menggunakan kepakaran anda dalam strategi sumber dan teknik penglibatan calon, anda akan mencari melalui pelbagai saluran, termasuk papan pekerjaan, platform media sosial, dan rangkaian profesional, untuk mengenal pasti calon yang berpotensi yang sepadan dengan nilai-nilai dan keperluan syarikat klien kami.

Kami akan bergantung kepada anda untuk:

Bertindak sebagai Penasihat Dipercayai

• Bekerja dengan Pengurus Pengambilan untuk membangunkan perkongsian dan hubungan kerja yang memberikan pengalaman yang hebat kepada calon dan pengurus pengambilan.
• Anda akan memanfaatkan pengalaman, pengetahuan dan sumber yang ada sambil juga bekerjasama dengan pakar dalam sumber dan kecerdasan bakat untuk membangunkan strategi sumber yang berkesan yang membolehkan anda menyampaikan calon cemerlang dan memimpin serta mempengaruhi perbualan dengan pengurus pengambilan anda.
• Memberikan kepakaran subjek, pemikiran kepimpinan dan kecerdasan bakat dalam perbincangan pengambilan dan panggilan pemaklum pemberitahuan dengan Pengurus Pengambilan, meninggalkan perbincangan dengan pemahaman terperinci tentang perniagaan klien, keperluan dan titik jual unik peranan tersebut.
• Menjadi bertanggungjawab untuk penyampaian senarai pendek calon yang berkualiti tinggi dan terlibat kepada Pengurus Pengambilan anda dengan maklumat yang tepat dan lengkap untuk membantu mereka membuat keputusan pengambilan yang terinformasi. Sebagai Penasihat Dipercayai, buat cadangan yang jelas tentang calon yang anda senaraikan.
• Bekerja dengan Pengurus Pengambilan dan Pengurus Pengambilan untuk memahami dan berkongsi maklum balas calon, cabaran, dan kejayaan, memperjuangkan penyelesaian berpotensi dan membuat cadangan untuk memaklumkan dan mengadaptasi strategi pengambilan seperti, pengambilan di lokasi alternatif, meneroka kolam bakat yang berbeza atau mengemas kini penerangan pekerjaan.

Menarik, sumber & melibatkan bakat berkualiti tinggi

• Memahami dan menggunakan data untuk mengukur kejayaan strategi sumber anda, menyemak, memperhalusi, inovasi, dan mengadaptasi pendekatan anda seperti yang diperlukan
• Melibatkan audiens sasaran anda dengan cara yang profesional dan autentik. Berkomunikasi dengan berkesan menggunakan pelbagai saluran e.g., e-mel, LinkedIn, media sosial dan melalui telefon. Jangkakan untuk memburu bakat khusus secara berkala untuk keperluan pengambilan pakar.
• Mempersembahkan calon kepada klien dengan cara yang tepat dan menarik. Bekerjasama dengan pengurus pengambilan dan pengurus untuk memastikan bahawa anda sentiasa mempertimbangkan kolam bakat yang pelbagai dan memperjuangkan keputusan dan proses pemilihan yang bebas daripada bias.
• Menjejak kemajuan, data, dan prestasi di semua sistem yang berkaitan.

Menilai Pengalaman Calon

• Menunjukkan komitmen kepada calon anda supaya mereka merasa dihargai sepanjang proses pengambilan. Sentiasa mengemas kini dan memaklumkan mereka, mengikuti pengurus pengambilan dan Pengurus Pengambilan apabila perlu.
• Membina hubungan yang berkekalan dengan calon agar mereka menjadi penyokong klien, tanpa mengira hasil pengambilan.

Apa yang anda perlu ada untuk berjaya:

• Kemahiran komunikasi yang cemerlang dengan keupayaan untuk membina hubungan yang baik dan bersosial secara agak bebas dengan klien dan calon. Jelas, menarik dan profesional dalam komunikasi bertulis dengan keupayaan untuk mencerna, mengekalkan dan menggunakan maklumat untuk mempengaruhi orang lain.
• Kepakaran subjek yang dapat dibuktikan dalam pengambilan dan/atau sumber dengan keupayaan menggunakan data dan pengetahuan pasaran yang mendalam untuk memaklumkan strategi sumber dan mencipta serta mengadaptasi pelan sumber terperinci untuk memenuhi keperluan pengambilan pakar dan khusus.
• Pengalaman dalam sumber pasif menggunakan pelbagai teknik dan teknologi termasuk Boolean dan LinkedIn Recruiter, SeekOut dan teknologi ATS atau CRM dalam rumah.
• Kemahiran organisasi yang kukuh dengan keupayaan untuk mengurus keutamaan yang bercanggah dalam persekitaran yang menuntut.
• Pengalaman menggunakan pelbagai alat dan sistem termasuk Sistem Jejak Pemohon (ATS) dan Sistem Pengurusan Hubungan Pelanggan (CRM) dalam rumah. Mahir dan yakin menggunakan MS Office, Windows dan/atau produk serupa yang lain dan yakin menggunakan internet untuk melakukan kajian dan mencari maklumat untuk mereka bentuk strategi sumber yang lebih berkesan.
• Pengalaman bekerja dengan Petunjuk Prestasi Utama dan Perjanjian tahap Perkhidmatan.
• Pengalaman sumber pakar dengan fokus untuk menarik dan melibatkan bakat pasif yang khusus.
• Pengalaman bekerja dalam rumah, di agensi atau dalam RPO dalam peranan yang memfokuskan kepada pengambilan bakat, pengurusan calon dan sumber.
• Pengalaman dalam satu atau lebih sektor yang kami beroperasi seperti, Pertahanan, Kejuruteraan, Teknologi, Farmaseutikal atau Perkhidmatan Kewangan dll.

Mengapa AMS?

Di AMS, kami mengakui nilai perspektif dan pengalaman yang berbeza dalam mendorong inovasi, mencetuskan kreativiti dan menyelesaikan masalah.

Kami datang dari pelbagai latar belakang, dan budaya kami terbuka dan inklusif. Orang-orang kami menikmati fleksibiliti, autonomi, dan dipercayai untuk bekerja dengan cara mereka sendiri. Kami menawarkan peluang kerjaya dalam setiap arah yang anda mahu terokai. Ini adalah dunia kami tetapi anda boleh melakukannya dengan cara anda sendiri.

Kami menawarkan:

• Latihan dan sokongan penuh
• Kerja yang bernilai tinggi dan mencabar
• Budaya yang bersemangat, pelbagai dan kolaboratif
• Bekerja secara fleksibel
• Pakej ganjaran dan faedah yang kompetitif*
• Peluang untuk memulakan kerjaya pengambilan dalam salah satu syarikat pengambilan terkemuka di dunia

*Butir-butir mungkin sedikit berbeza bergantung kepada lokasi anda, undang-undang buruh tempatan, dll.

Budaya inklusi dan memiliki kami.

Kami mengalu-alukan permohonan daripada orang dari semua latar belakang, dan semua aspek pekerjaan adalah berdasarkan merit, kelayakan dan keperluan perniagaan. Kami tidak mendiskriminasikan berdasarkan umur, kecacatan, identiti jantina, perkahwinan dan perkongsian sivil, kehamilan dan cuti bersalin, bangsa, agama atau kepercayaan, jantina, orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi secara sah yang berkaitan.

Jika anda memerlukan sebarang penginapan atau mempunyai sebarang keperluan aksesibiliti, sila hubungi melalui e-mel [email protected] atau maklumkan kepada mana-mana anggota pasukan Pengambilan Bakat kami pada bila-bila masa.

Tekan butang Mohon sekarang untuk memulakan perjalanan anda!

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.