Associado de Aquisição de Talentos Digitais (Baseado em Projeto)

AIRR Labs

Negotiable
Remoto1-3 Anos ExpBacharelContrato
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Este papel foca em identificar e integrar talentos excepcionais habilitados em livestreaming e criação de conteúdo, incluindo filmagem, edição e publicação de conteúdo no TikTok e em outras plataformas de mídia social. O associado promoverá ativamente o AIRR Squad—nossa equipe de talentos digitais—explicando seus benefícios e garantindo uma transição sem problemas da aquisição de talentos para a integração na equipe. O candidato ideal prospera em um ambiente dinâmico, possui um olhar atento para talentos criativos e está dedicado a cumprir metas de volume enquanto promove um pool de talentos vibrante e diversificado.

Responsabilidades:

  • Procurar e recrutar talentos especializados em livestreaming, criação de conteúdo e marketing de afiliados. - Identificar candidatos proficientes em filmagem, edição e publicação de conteúdo no TikTok e em outras plataformas de mídia social.
  • Realizar avaliações iniciais e entrevistas para avaliar as habilidades criativas, técnicas e estratégicas dos candidatos.
  • Promover e explicar o conceito do AIRR Squad para talentos potenciais, enfatizando seus benefícios e oportunidades.
  • Gerenciar processos de integração do início ao fim, garantindo uma transição suave para o AIRR Squad.
  • Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades emergentes de talentos.
  • Acompanhar e atingir as metas e métricas mensais de aquisição de talentos.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar as estratégias de aquisição de talentos com os objetivos organizacionais.
  • Manter um banco de dados de talentos ativos e potenciais para esforços contínuos de engajamento e recrutamento.
  • Desenvolver estratégias inovadoras de sourcing para atrair talentos digitais de alta qualidade em diversas plataformas.

Requisitos:

  • Graduação em marketing, comunicação, recursos humanos ou área relacionada.
  • Experiência em aquisição de talentos, recrutamento ou funções relacionadas em indústrias digitais ou criativas não é obrigatória, mas é um diferencial.
  • Familiaridade com TikTok, outras plataformas de livestreaming e processos de criação de conteúdo em mídias sociais.
  • Fortes habilidades de comunicação e interpessoais para construir relacionamentos com talentos diversos.
  • Mentalidade orientada para resultados, entusiasmado em conversar com muitas pessoas e habilidoso em realizar as tarefas de forma eficiente.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Marketing
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Boss

HR ManagerAIRR Labs

Postado em 20 March 2025

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