• Trabalho 100% remoto / Trabalho de casa.
• Gerenciar todo o espectro das funções de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, gestão de licenças e relações com colaboradores.
• Executar tarefas administrativas como gerenciamento de documentos, manutenção de registros e entrada de dados.
• Comunicar-se com clientes via WhatsApp, e-mail e chamadas telefônicas para atender a consultas relacionadas a RH.
• Garantir conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas da empresa.
• Apoiar nos processos de integração e desligamento.
• Suportar projetos e iniciativas de RH conforme necessário.
• Apoiar a formação e o desenvolvimento criando programas e conduzindo sessões para colaboradores, auxiliando na gestão de desempenho por meio de avaliações e definição de metas, e gerando relatórios de RH para acompanhar indicadores-chave de desempenho.

• Experiência em RH, processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Disposição para aprender sobre as regulamentações trabalhistas de Cingapura.
• Deve ser capaz de interagir e escrever de forma razoável em inglês.
• Deve possuir um computador em funcionamento e ter uma velocidade de Internet decente (teste de velocidade de no mínimo 20mbps) para fins de trabalho.

Por favor, anexe seu currículo em inglês à sua candidatura.

Apenas candidatos pré-selecionados receberão resposta.