• Fornecer suporte organizacional e técnico ao departamento de vendas;

• Gestão de equipe;

• Responder prontamente às solicitações dos clientes e levar as informações recebidas ao gerente/funcionário responsável;

• Controlar prazos;

• Cumprir tarefas determinadas pelo chefe do departamento;

EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA:

- Graduação em Administração de Empresas, Negócios ou área relacionada.

- Registro comparável de experiência em liderança de vendas é necessário.

- Pelo menos dois a três anos de experiência em vendas é necessário.

• Pelo menos 2 anos de experiência em gestão;

• Fala clara;

• Habilidades profissionais (vendas, negociação, ferramentas de vendas);

• Habilidades de trabalho em equipe;

• Habilidades de relatórios;

• Nível de inglês B1.