Pronto para dar o salto à frente? Começar sua carreira profissional na SGV desbloqueará seu potencial para inúmeras possibilidades. Os Serviços de Consultoria em Contabilidade Financeira (FAAS) abrangem uma ampla gama de contabilidade e relatórios, contabilidade de transações, tesouraria e serviços de governança corporativa que permitem que as empresas atendam às condições de mercado em mudança, demandas por maior transparência e requisitos regulatórios em mudança. Quando você se junta a nós, apoiaremos seu crescimento profissional e desenvolvimento com uma combinação de treinamento, aprendizado prático, networking, experiências e orientação.

Qualificações, habilidades e experiência

• Possuir um diploma de bacharel em contabilidade ou em área relacionada (por exemplo, Auditoria Interna, Contabilidade de Gestão e Gestão Financeira).
• Possuir uma licença de Contador Público Certificado ou qualquer licença relacionada (ou seja, CMA, CIA, CFA) é desejável, mas não obrigatório.
• Mínimo de 3 anos de experiência relevante (pós-qualificação), incluindo pelo menos um ano de experiência em qualquer um dos seguintes campos: contabilidade e relatórios financeiros, avaliação de derivativos e outros instrumentos financeiros, contabilidade de cobertura, tesouraria, análise de dados, contabilidade de seguros (conhecimento e experiência em IFRS 17), contabilidade de transações, auditoria externa, auditoria interna, governança corporativa e regulamentos, sistemas e processos.
• Ter um bom conhecimento de IFRS e US GAAP.
• Experiência de trabalho em relação a quaisquer dos seguintes serviços/soluções: conversões de GAAP e implementação de novas normas contábeis, elaboração e design de políticas contábeis, pesquisa contábil técnica e consultoria.
• Experiência relevante em pesquisar perguntas de clientes e questões emergentes, incluindo regulamentações, práticas do setor e novas tecnologias.
• Conhecimento em softwares de contabilidade, como SAP, Oracle NetSuite e similares, é desejável, mas não obrigatório.
• Flexibilidade e disposição para viajar com pouco aviso prévio, se necessário.

Responsabilidades principais

• Executar procedimentos para vários serviços e soluções de FAAS.
• Garantir qualidade na entrega do serviço ao cliente, orientando o progresso diário do trabalho de campo, informando os executivos de engajamento sobre o status do engajamento e seguindo rapidamente os pedidos dos clientes para gerenciar expectativas em relação ao cronograma de entrega e relatórios.
• Identificar questões de engajamento e serviços ao cliente; pesquisar e comparar dados de clientes com dados do setor para formular insights, observações e recomendações.
• Executar tarefas direcionadas pelo Gerente, Gerente Sênior e Parceiro e explicar os fatores críticos de sucesso do cliente para a equipe de engajamento.
• Orientar e supervisionar as atividades diárias dos membros da equipe associada.
• Aplicar julgamento profissional independente e objetivo na aplicação de normas contábeis para atender às expectativas do engajamento, incluindo requisitos regulatórios.
• Demonstrar uma boa compreensão dos conceitos contábeis; manter-se informado sobre normas profissionais e políticas da empresa (por exemplo, diretrizes do Manual de Políticas FAAS da EY); e aplicar efetivamente esse conhecimento a situações de clientes que sejam moderadamente difíceis e/ou complexas.

Favor consultar a descrição do trabalho.