Arquiteto de Eficiência de Desenvolvimento

Responsabilidades:

Identificar em profundidade os pontos de ineficiência em todas as etapas do processo de desenvolvimento, incluindo, mas não se limitando a, colaboração em projetos, gerenciamento de requisitos, gestão de desenvolvimento, controle de qualidade e operações, propondo medidas de melhoria inovadoras e promovendo sua implementação para aumentar a eficiência geral do desenvolvimento.

Basear-se nas necessidades específicas de diferentes perfis de usuários (como gerentes de produto, engenheiros de desenvolvimento, engenheiros de teste, profissionais de operações etc.) para abstrair requisitos, realizar o design, desenvolvimento e otimização geral da plataforma de eficiência de desenvolvimento, construindo uma pipeline de eficiência similar a uma plataforma low-code.

Analisar de forma abrangente os dados relacionados à eficiência de desenvolvimento, identificar gargalos e oportunidades de otimização nos processos, resolver problemas práticos de implementação de eficiência na empresa e fornecer suporte técnico, treinamento e orientação de melhores práticas.

Projetar e otimizar a arquitetura da plataforma de eficiência, garantindo escalabilidade, alta disponibilidade, estabilidade e segurança do sistema, atendendo às necessidades diversificadas das equipes de desenvolvimento.

Promover a implementação de ferramentas e processos de automação para aumentar a eficiência de entrega, a qualidade e a colaboração da equipe, trabalhando em estreita parceria com equipes de desenvolvimento, produto e operações, definindo estratégias técnicas e solucionando problemas complexos.

Requisitos:

Experiência e Liderança:

Experiência comprovada de mais de 5 anos na implementação de práticas DevOps e liderança de equipes de desenvolvimento, com domínio de conhecimentos de gerenciamento de projetos, ferramentas (como Meegle, Jira, Confluence) e de design e desenvolvimento de software.

Familiaridade com metodologias ágeis (Agile) e Lean, capacitado para promover efetivamente a colaboração da equipe e a otimização de processos.

Profundidade Técnica:

Compreensão aprofundada de arquiteturas de sistemas, configuração e gerenciamento genéricos, incluindo, mas não se limitando a, Infrastructure as Code (IaC) (por exemplo, Terraform, Pulumi), ferramentas de Integração Contínua (CI) e Entrega Contínua (CD) (como Jenkins, GitLab CI), conhecimentos em AWS, tecnologias nativas de nuvem (como Kubernetes, Docker) e Site Reliability Engineering (SRE), sendo capaz de aplicar de forma flexível serviços em nuvem e tecnologias de conteinerização.

Sólida capacidade de programação, proficiência em pelo menos uma linguagem de desenvolvimento backend (como Java, Go ou Python) e conhecimento em tecnologias de desenvolvimento frontend (como React, Vue, TypeScript) são diferenciais.

Design de Sistemas e Colaboração:

Capacidade robusta de design de sistemas, com familiaridade nos processos reais de desenvolvimento, apto a projetar arquiteturas de sistemas de alto desempenho e escaláveis.

Experiência abrangente na integração com equipes de produto, gerenciamento de projetos, desenvolvimento, testes e operações, garantindo a conexão perfeita entre a plataforma e os requisitos de negócio.

Análise de Dados e Insights:

Fortes habilidades de análise de dados, com facilidade para extrair insights de métricas de eficiência de desenvolvimento e promover soluções, sendo capaz de otimizar processos por meio de ferramentas de BI (como Tableau, Power BI) ou sistemas de análise de dados próprios.

Conhecimento básico em processamento de big data, com habilidade para usar NoSQL, OLAP, Flink/Spark ou outras ferramentas de big data para tarefas simples de processamento e análise de dados (não é exigido nível especialista, mas deve compreender a aplicação de big data na análise de eficiência de desenvolvimento).

Trabalho em Equipe:

Excelentes habilidades de comunicação e expressão, capazes de transmitir claramente conceitos técnicos e coordenar eficientemente a colaboração entre diferentes departamentos.

Excelentes habilidades de gestão e coordenação de equipes, apto a liderar times na conclusão de projetos complexos e impulsionar a implementação tecnológica.

Postura de trabalho diligente e detalhista, proativo, com capacidade de lidar com pressão e entregar resultados de forma eficiente em ambientes de alta intensidade.

Diferenciais:

Conhecimento das últimas tendências em eficiência de desenvolvimento (como melhores práticas de DevOps, métricas de desempenho como os indicadores DORA) é um diferencial.

Experiência em treinamento e compartilhamento de conhecimento, capaz de fornecer orientação técnica e melhores práticas à equipe.

Responsabilidades:

Identificar em profundidade os pontos de ineficiência em todas as etapas do processo de desenvolvimento, incluindo, mas não se limitando a, colaboração em projetos, gerenciamento de requisitos, gestão de desenvolvimento, controle de qualidade e operações, propondo medidas de melhoria inovadoras e promovendo sua implementação para aumentar a eficiência geral do desenvolvimento.

Basear-se nas necessidades específicas de diferentes perfis de usuários (como gerentes de produto, engenheiros de desenvolvimento, engenheiros de teste, profissionais de operações etc.) para abstrair requisitos, realizar o design, desenvolvimento e otimização geral da plataforma de eficiência de desenvolvimento, construindo uma pipeline de eficiência similar a uma plataforma low-code.

Analisar de forma abrangente os dados relacionados à eficiência de desenvolvimento, identificar gargalos e oportunidades de otimização nos processos, resolver problemas práticos de implementação de eficiência na empresa e fornecer suporte técnico, treinamento e orientação de melhores práticas.

Projetar e otimizar a arquitetura da plataforma de eficiência, garantindo escalabilidade, alta disponibilidade, estabilidade e segurança do sistema, atendendo às necessidades diversificadas das equipes de desenvolvimento.

Promover a implementação de ferramentas e processos de automação para aumentar a eficiência de entrega, a qualidade e a colaboração da equipe, trabalhando em estreita parceria com equipes de desenvolvimento, produto e operações, definindo estratégias técnicas e solucionando problemas complexos.

Requisitos:

Experiência e Liderança:

Experiência comprovada de mais de 5 anos na implementação de práticas DevOps e liderança de equipes de desenvolvimento, com domínio de conhecimentos de gerenciamento de projetos, ferramentas (como Meegle, Jira, Confluence) e de design e desenvolvimento de software.

Familiaridade com metodologias ágeis (Agile) e Lean, capacitado para promover efetivamente a colaboração da equipe e a otimização de processos.

Profundidade Técnica:

Compreensão aprofundada de arquiteturas de sistemas, configuração e gerenciamento genéricos, incluindo, mas não se limitando a, Infrastructure as Code (IaC) (por exemplo, Terraform, Pulumi), ferramentas de Integração Contínua (CI) e Entrega Contínua (CD) (como Jenkins, GitLab CI), conhecimentos em AWS, tecnologias nativas de nuvem (como Kubernetes, Docker) e Site Reliability Engineering (SRE), sendo capaz de aplicar de forma flexível serviços em nuvem e tecnologias de conteinerização.

Sólida capacidade de programação, proficiência em pelo menos uma linguagem de desenvolvimento backend (como Java, Go ou Python) e conhecimento em tecnologias de desenvolvimento frontend (como React, Vue, TypeScript) são diferenciais.

Design de Sistemas e Colaboração:

Capacidade robusta de design de sistemas, com familiaridade nos processos reais de desenvolvimento, apto a projetar arquiteturas de sistemas de alto desempenho e escaláveis.

Experiência abrangente na integração com equipes de produto, gerenciamento de projetos, desenvolvimento, testes e operações, garantindo a conexão perfeita entre a plataforma e os requisitos de negócio.

Análise de Dados e Insights:

Fortes habilidades de análise de dados, com facilidade para extrair insights de métricas de eficiência de desenvolvimento e promover soluções, sendo capaz de otimizar processos por meio de ferramentas de BI (como Tableau, Power BI) ou sistemas de análise de dados próprios.

Conhecimento básico em processamento de big data, com habilidade para usar NoSQL, OLAP, Flink/Spark ou outras ferramentas de big data para tarefas simples de processamento e análise de dados (não é exigido nível especialista, mas deve compreender a aplicação de big data na análise de eficiência de desenvolvimento).

Trabalho em Equipe:

Excelentes habilidades de comunicação e expressão, capazes de transmitir claramente conceitos técnicos e coordenar eficientemente a colaboração entre diferentes departamentos.

Excelentes habilidades de gestão e coordenação de equipes, apto a liderar times na conclusão de projetos complexos e impulsionar a implementação tecnológica.

Postura de trabalho diligente e detalhista, proativo, com capacidade de lidar com pressão e entregar resultados de forma eficiente em ambientes de alta intensidade.

Diferenciais:

Conhecimento das últimas tendências em eficiência de desenvolvimento (como melhores práticas de DevOps, métricas de desempenho como os indicadores DORA) é um diferencial.

Experiência em treinamento e compartilhamento de conhecimento, capaz de