Responsabilidades do cargo:

1. Responsável pelo processo de recrutamento no mercado vietnamita, incluindo busca de talentos, entrevistas e contratação.

2. Manter e expandir os canais de recrutamento locais no Vietnã e parcerias em recursos humanos.

3. Desenvolver estratégias de recrutamento eficientes para atrair talentos de destaque, especialmente para cargos relacionados a Desenvolvimento de Negócios (BD).

4. Ajudar a otimizar o processo de recrutamento, melhorar a experiência dos candidatos e promover melhorias contínuas nas atividades de recrutamento.

5. Acompanhar as dinâmicas do mercado de talentos local no Vietnã e fornecer recomendações de recrutamento eficazes.

Requisitos da vaga:

1. Fluência em vietnamita e chinês.

2. Familiaridade com canais de recrutamento locais no Vietnã, com mais de 1 ano de experiência em recrutamento.

3. Experiência em recrutamento para desenvolvimento de negócios (BD) no mercado vietnamita será considerada um diferencial.

4. Boas habilidades de comunicação, proatividade, capacidade de trabalhar de forma independente e espírito de colaboração em equipe.

5. Conhecimento do mercado de recrutamento na indústria web3, experiência prévia na indústria web3 será considerada um diferencial.