Ekip Gözetimi ve Liderlik

• Kıdemli Çalışanlar ve Çalışanlardan oluşan bir takımı denetler, müşteri etkileşimleri arasında uygun görev dağılımı ve iş yükü dengesi sağlar;
• Yönetim ile ekip arasında bir aracı olarak hareket eder, firmanın önceliklerini, hedeflerini ve süreç güncellemelerini iletir;
• Teknik muhasebe konularında, iç araçlar ve müşteri yönetimi konusunda rehberlik ve eğitim sağlar;
• Performans boşluklarını tanımlar ve adresler; ekip üyelerinin teknik ve sosyal becerilerini güçlendirmek için koçluk yapar.
• Düzenli değerlendirmeler yapar ve ekip gelişimini ve ilerlemesini desteklemek amacıyla geri bildirim sağlar, bu ilk promosyon önerilerini içerir.

Motivasyon, Moral ve Destek

• Destekleyici, saygılı ve hesap verebilir bir takım kültürü geliştirir;
• Ekip üyelerini motive eder ve teşvik eder, özellikle yoğun dönemlerde veya müşteri yükselişlerinde;
• Moral sorunlarını proaktif bir şekilde ele alır ve günlük endişeleri veya kişilerarası zorlukları çözmek için bir kaynak olarak hareket eder.

Çapraz Fonksiyonel ve Stratejik Katkılar

• Farklı zaman dilimlerinde takip edilmesi gereken görevler için Kuzey Amerika muadillerine yüksek kaliteli devreler sağlar;
• Yönetici ve Yardımcı Yöneticilere idari sorumluluklarda, firma genelindeki girişimlerde ve özel projelerde destek olur.
• Ekibinizin iş akışı içinde süreç iyileştirme ve teknolojik geliştirme fırsatlarını tanımlar ve önerir.

Yukarıdaki işlevlerin yanı sıra, ihtiyaç oldukça ve HC Global Business Solutions, LLC'nin Yönetici Direktörleri tarafından belirlenirse, zaman zaman diğer operasyon dışı işlerde de yardımcı olmanız beklenecektir.

İş Spesifikasyonları:

• Muhasebe veya ilgili alanda Lisans Derecesi;
• Emlak/Mülk Muhasebesi deneyimi yüksek derecede tercih edilir ve önemli bir artı olarak kabul edilir.
• Sertifikalı Kamu Muhasebecisi (CPA) lisansı tercih edilir;
• En az 3-5 yıl muhasebe deneyimi, bir ekibi yönetme veya denetleme deneyimi de dahil;
• Uçtan uca muhasebe süreçlerini güçlü bir şekilde anlamak;
• Bulut tabanlı muhasebe platformları ve ilgili araçlarla tanışıklık;
• Özelleştirilmiş hesap planı ve finansal raporlama paketleri ile deneyim;
• Liderlik ve takım yönetimi becerileri;
• Mükemmel iletişim ve müşteri yönetimi becerileri;
• Güçlü analitik, problem çözme ve karar verme yetenekleri;

Lütfen iş tanımına başvurun.