Yetenek Edinim Koordinatörü

RecruitGo

₱40-70K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeArnavutluk | Filipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Avantajlar

  • İzin ve İzin

    Ücretli izin, Ücretli tatil

Açıklama

Hakkımızda:

RecruitGo, gelişen pazarlardaki en iyi yetenekleri küresel müşterilerle birleştiren önde gelen bir İşveren Kaydı (EOR) şirketidir. Hizmetlerimiz, işletmelerin uluslararası düzeyde çalışanları kolayca işe almasına, yönetmesine ve ödeme yapmasına olanak tanır. Müşterilerimize sorunsuz ve verimli çözümler sunmaya ve ekibimiz için dinamik ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmaya kendimizi adamış durumdayız.

 

Pozisyon Genel Görünümü

RecruitGo, ekibimize katılacak detay odaklı ve proaktif bir Yetenek Kazanımı Koordinatörü arıyor. Bu rolde, teknik, müşteri destek ve iş fonksiyonları boyunca uçtan uca işe alım süreçlerini yönetecek ve aday deneyimini sorunsuz hale getireceksiniz. İşe alım yöneticileri ile yakın çalışacak, işe alım havuzlarını sürdürecek ve işveren markamızı güçlendiren süreç iyileştirmelerine katkıda bulunacaksınız. Hızla hareket eden bir teknoloji ortamında iş birliği içinde büyümek isteyen insan kaynakları ve işe alım tutkusuna sahip biri için harika bir fırsat.


Sorumluluklar: 

  • Teknik, müşteri destek ve iş rolleri boyunca uçtan uca işe alım süreçlerini koordine etmek.
  • Birden fazla platformda iş ilanı vermek ve işveren markamızla uyumu sağlamak.
  • Özgeçmişleri taramak, mülakatları planlamak ve ana aday iletişimi sağlamak.
  • Mülakat kılavuzları hazırlayarak, geri bildirim toplayarak ve ilerlemeyi takip ederek işe alım yöneticileriyle ortaklık yapmak.
  • Başvuru izleme sistemimizde (ATS) işe alım havuzlarını sürdürmek.
  • LinkedIn, iş ilanı siteleri ve ağlar aracılığıyla pasif adayları proaktif olarak bulmak.
  • Referans kontrolleri, arka plan doğrulamaları ve teklif mektuplarını organize etmek.
  • İşe alım iş akışları ve aday deneyiminde sürekli iyileştirmelere katkıda bulunmak.
  • Oryantasyon ve İK koordinasyonu için idari destek sağlamak.

 

Gereksinimler:

  • İşe alım koordinasyonu, İK veya ilgili bir rolde (şirket içinde veya ajans) 2+ yıl deneyim.
  • Birden fazla rolü etkili bir şekilde yönetmek için güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
  • Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • LinkedIn Recruiter ve kaynak bulma en iyi uygulamalarına aşinalık.
  • Microsoft Office 365 yeterliliği.
  • Yüksek detay dikkatine ve doğru kayıt tutma becerisine sahip olmak.
  • Proaktif, bağımsız ve iş birliğine dayalı bir zihniyete sahip olmak.

 

Neden RecruitGo?

RecruitGo, dünya çapında iş ortaklarını, gelişen pazarlardaki üst düzey yeteneklerle sorunsuz bir şekilde bağlar. İşveren Kaydı hizmetlerimizle yasal istihdam güvencesi elde edin ve eşsiz profesyonel fırsatlara doğru bir yolculuğa çıkın.


  • Çalışma Düzeni: Uzaktan
  • Çalışma Takvimi: Pazartesiden Cumaya; Sydney saatiyle 09:00 - 18:00
  • Çalışma Cihazı: adayın kendi ekipmanı
  • Çeşitli Zorluklar: Her gün, işinizin ilgi çekici ve tatmin edici kalmasını sağlayan yeni fırsatlar ve benzersiz zorluklar sunar.
  • Ekip İş Birliği:  Destekleyici bir ekiple güçlerinizi birleştirin; burada görüşleriniz ve katkılarınız değerlidir.
  • Kapsayıcılık: Katkılarınızı önemseyen kapsayıcı ve çeşitli bir çalışma ortamının parçası olun. İç ekip ile birlikte çalışarak, hizmetlerin zamanında müşterilere ulaştırılmasını sağlayın ve müşteri beklentilerini karşıladığınızdan emin olun. 


Preview

Jamaica De Lima

Global Talent Attraction SpecialistRecruitGo

Bugün 0 Kez Yanıtla

Yayınlandı 15 September 2025

RecruitGo

StratejiFinanse edilmemiş

>1000 Çalışan

İnsan kaynakları

img
RecruitGo

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.