Timekeeper

Starboard Manpower Services Inc. NCR Main

£199-265[Aylık]
Tesis içi - Pasig<1 Yıl DeneyimEğitim gerekli değilTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Ödenekler

    Telekomünikasyon Ödeneği

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    Performans bonusu

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi, Çalışan Kredisi, Pag-Ibig Fonu, Ücretli tatil, Philhealth, SSS/GSIS

  • Sigorta Sağlık ve Wellness

    Hayat sigortası, HMO

  • İzin ve İzin

    Hükümetin Zorunlu İzin, Hastalık İzni, Yalnız Ebeveyn İzni, Tatil İzni

Devamını oku

Açıklama

  • Maintain accurate attendance records and manage time reports.
  • Ensure compliance with company policies regarding timekeeping.
  • Assist in payroll processing by providing timely updates.
  • Communicate effectively with employees regarding time-related inquiries.
  • Identify and resolve discrepancies in time logs.
  • Implement and uphold timekeeping procedures.


Gereklilik

  • Education degree not required
  • Less than 1 year of experience in a relevant role
  • Proficiency in recruiting and employee relations.
  • Maintain accurate time records, assist in recruitment processes, and support employee engagement.
  • Office environment with standard working hours.
  • Detail-oriented, dependable, strong communication skills, and a team player.
İşe almaPersonel ilişkileri
Preview

Regine Nolasco

COORDINATORStarboard Manpower Services Inc. NCR Main

Üç gün içinde aktif

Çalışma konumu

Manggahan Light Industrial Park. J34R+Q2M, Marikina, 1800 Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 21 May 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.