1. 制定并执行业务战略以实现年度收入目标。

2. 获取并管理与交易所、机构客户和当地意见领袖的合作关系。

3. 主导数百万美元的谈判和资源整合。

4. 从零起步建立并扩展全球业务团队。

5. 协助推动公司相关产品的改进。

6. 完成首席执行官分配的其他任务。

1. 至少1年以上团队管理经验，以及3年以上加密业务开发经验（优先考虑亚太/欧洲、中东和非洲市场）。

2. 拥有本地KOL和交易所合作伙伴的现有网络，具备超过100万美元交易的成功记录。

3. 具备战略思维和出色的执行能力，良好的沟通技巧和协作精神。

4. 英语流利，能够进行商务谈判，懂中文/普通话者优先，以便与内部和外部利益相关者进行沟通。