Centaur Digital Marketing PH Inc.是一家公共关系（PR）和数字营销机构，正在寻找一位创意总监加入团队。

作为创意总监，您将监督整个创意过程，确保高质量的输出符合公司的愿景和客户期望。创意总监将提供战略输入，批准创意概念，并管理质量控制以维护品牌的创意标准。您的职责包括：

• 激发当前客户及潜在新客户的创意和思考，按照任务要求主动进行构思。
• 能够与大型创意团队和跨职能学科合作。
• 领导项目活动的创意方向，制定创新概念以吸引关注并推动参与，为活动、品牌激活和营销活动制定新颖的创意。
• 构思并监督多个平台上的创意资产开发，包括活动设计、品牌建立、印刷、数字和多媒体，确保每个项目与整体品牌目标一致。
• 无缝整合艺术、文案和编辑技术，并在每个环节指导团队。
• 与高层领导、客户团队和客户协作，深入理解业务目标，将其转化为高影响力的创意解决方案，能够引起目标受众的共鸣。
• 从创意构想到执行，领导创意流程，确保所有交付物保持品牌一致性、预算内和按时完成，同时保持最高的设计优秀标准。
• 与跨职能团队密切合作，确保创意策略和执行的无缝整合，实现协调一致和有影响力的营销活动。
• 指导和 mentor 设计团队，提供建设性反馈，培养创造力和职业成长的环境。
• 在提交之前经过审查和批准所有输出，保持高创意标准。
• 始终关注最新趋势、消费者洞察和行业最佳实践，不断提升传统和数字媒体中的创意标准。
• 在所有接触点上确保品牌一致性，提供清晰且引人注目的消息和视觉，以增强品牌的身份并推动消费者行动。

资格：

• 教育：设计、市场营销、传播或相关领域的本科学位。
• 经验：拥有较强的文案写作和设计原则的背景；在创意媒体或广告领域的相关工作经验中，具有7年的艺术指导、写作和设计能力。
• 工作环境：必须能够在混合工作环境中运作。

技能：

• 掌握图形设计软件，特别是Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects等）。
• 对视觉设计原则有深入理解，包括版式、色彩理论和布局技术。
• 出色的沟通能力，有效呈现创意概念。
• 对细节的严格关注和强烈的美学感。
• 能够有效处理多个项目并满足截止日期。
• 出色的项目管理和领导能力。
• 能够在压力下进行逻辑思考并提出创新的解决方案。
• 自然具备与内部利益相关者发展和维护关键关系的能力。

福利：

所有表明的福利仅授予正式员工。

面试过程：

我们要求所有申请者参加考试作为筛选过程的一部分。未提交考试将无法面试。这有助于我们评估您是否符合该职位要求，而不会浪费您的时间。

步骤如下：

• 考试提交：
• 收到申请后，HR代表会通过电子邮件向您发送考试。
• 初次面试：
• 通过考试后，我们将在考试提交后2-3个工作日内安排您参加初次面试。
• 部门面试（第二轮面试）：
• 如果通过初次面试，将在初次面试后1周安排第二轮面试。请注意，这可能需要最多2周，具体取决于面试官的空闲情况。
• 最终面试：
• 最后一步是与首席执行官 | 常务董事的最终面试，可能需要一周或更长时间，具体取决于他们的时间安排。

如何申请：

如果您有兴趣，可以通过Indeed、LinkedIn申请，或将您的最新简历和作品集发送至[email protected]。

请参阅职位描述。