• 合作营销（40%） 设计、实施和管理与战略合作伙伴（银行、BNPL提供商、电子商务支持者）的联合营销活动，开发特定于每个合作伙伴的引人注目的价值主张和营销资产，制定具有明确KPI、时间表和资源要求的联合营销计划，协调合作活动的跨职能执行（创意、数字、事件），建立测量框架以跟踪和优化合作伙伴驱动的客户获取，向合作伙伴和内部利益相关者呈现绩效报告。
• 销售与收入赋能（30%） 创建和维护全面的销售工具包（推介文稿、产品一页纸、竞争战斗卡），开发商家上手材料和以转化为重点的内容，设计和实施销售培训项目，构建标准化的ROI计算器和销售团队的价值主张工具，分析销售转化指标以识别赋能机会，与产品营销团队合作以确保一致的信息传递。
• 促销活动管理（20%） 负责驱动收入的促销活动的策略和执行，设计促进采用的激励结构和促销机制，跟踪和分析促销活动的ROI及其对收入目标的贡献，创建数字和实体渠道的促销资产和通讯，建立测试框架以优化促销效果，确保所有促销活动的合规性。
• 跨职能合作（10%） 与商家成功团队合作开发以留存为重点的材料，与产品团队合作，使促销策略与产品路线图保持一致，与分析团队合作构建合作伙伴和促销活动的归因模型，支持营销负责人开发战略合作机会。
  
  
  

• 4年以上营销经验，至少有2年专注于合作或渠道营销
• 拥有设计和执行具有可测量结果的联合营销活动的良好记录
• 能够创建推动转化的销售赋能材料
• 具备较强的分析能力，能够测量活动绩效和ROI
• 具备CRM、营销自动化和分析平台的经验
• 优秀的项目管理能力，能够管理多个项目
• 出色的书面和口头沟通能力
• 具有金融服务或金融科技经验者优先，但不是必需的
  
  
  

• 合作驱动的获取：通过合作渠道获得的商家数量
• 合作活动的ROI：相对于活动成本生成的收入
• 销售赋能影响：销售转化率的改善
• 促销效果：促销活动带来的收入
• 内部满意度：销售和商家成功团队的反馈得分
• 资产利用：内部团队创建的材料的采用率
  
  
  

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