Givery旨在提供客户在寻找、雇佣和培训世界级工程师时所需的缺失环节。我们是一家盈利的私营公司，总部位于日本东京。我们的客户包括日本一些最大的企业。我们拥有来自世界各地的多元化团队，现正寻求一位熟练的工程经理，帮助我们扩展Track，一个帮助公司评估和培训技术工程技能的基于网络的平台。

我们雇佣的人员将领导我们正在开发的新AI驱动评估产品的开发。我们最近推出了最小可行产品（MVP），实现了首次销售，并计划在接下来的一年内将其完善，以满足广泛客户的需求。

理想的候选人将具备扎实的工程背景、卓越的领导能力和成功管理复杂项目的良好记录。此角色需要一位优秀的沟通者、战略思考者和具有技术背景的经验丰富的领导者。Track的理念是“赋能工程”，我们鼓励团队中的每个人都分享这种心态。

• 体现服务型领导原则，支持和赋能您的工程团队。
• 通过战略招聘、指导和绩效发展构建高绩效团队，以促进团队和个人的成长。
• 担任团队的Scrum Master，促进敏捷流程和仪式。
• 与产品管理、利益相关者和设计师合作，将技术执行与商业目标对齐。
• 制定推动公司愿景的工程战略和路线图。
• 通过消除障碍和最小化干扰来保护团队的专注。
• 确保交付物通过对设计、开发和测试实践的监督符合质量标准。
• 推动工程流程、工具和方法的持续改进。
• 与其他管理人员合作，确保跨团队的目标和任务的对齐。
• 通过保持对行业趋势和新兴技术的关注来倡导创新。

PC规格

Mac或Windows – 您可以选择您的机器，我们将在您的第一天为您准备好。

我们的计划

我们是获得奖项的技能评估和培训平台Track的创造者。我们目前正在进行现代化日本招聘文化的激动人心的使命，帮助公司构建和维持强大的工程团队。

在未来的时间里，我们计划扩展产品系列，增强我们的UI/UX，推出新的微服务，并构建新功能，希望您能在规划和建设中发挥重要作用。

Givery的吸引力

卓越技术

我们团队感到自豪的一个特别方面是我们使用现代技术和开发实践，例如代码审查、持续集成、单元测试等。工程师在这里感到受欢迎。

工作与生活的平衡

我们鼓励团队成员在生活中拥有其他活动和责任。平均每位工程师每周工作40小时。我们提供灵活的工作时间、产假/陪产假等，这是许多我们自豪的新父母非常感激的。

选择您的工作地点

我们为远程工作做好了准备，但您也非常欢迎来到我们位于东京涩谷的现代办公室。

国际环境

我们有来自世界各地的人一起合作，构建尽可能最好的产品。大多数工程师日常使用英语，但理想的候选人能够在我们的国际工作环境中游刃有余，同时使本地成员向更全球化的团队的过渡顺利。

我们对Givery的发展感到非常自豪。我们团队极低的员工流失率证明Givery培养了一种既支持又热情的工作文化。我们相信，一旦您见到团队，您也会感受到这一点！

＜必备条件＞

• 7年以上的软件工程经验，3年以上领导5名或更多工程师团队的经验
• 具备激励和指导多元文化团队的能力
• 精通敏捷和Scrum方法论，专注于最大化价值输出（例如，最小可行产品）
• 深入理解工程最佳实践，包括CI/CD管道、自动化测试和代码质量标准
• 具有招聘、人才管理及来自不同文化背景的工程师评估经验
• 英语和日语商务水平流利

＜加分项＞

• 10年以上的工程经验
• 从零到上线构建产品和服务的经验
• 在生产环境中维护规模化实时应用的经验
• 当前流利使用TypeScript、React、NestJS或Play框架
• 持有Scrum或敏捷认证（PSM、CSM等）

语言能力

• 英语和日语商务水平

福利待遇

• 健康保险
• 交通津贴（每月最高30,000日元）
• 家庭津贴（每个18岁以下的依赖子女每月10,000日元）
• 公司内部酒吧，提供免费饮料

假期

• 每周休息两天（周六和周日）
• 日本国定假日
• 带薪假期：10天（第一年）*每年带薪假期增加1天，最多可达每年20天。

选拔流程

1）在线测试

2）休闲聊天

3）团队面试

4）最终面试

※所有步骤均在线进行。测试和休闲聊天的顺序可能会有所不同。

注意事项

• 如果您在国外居住并被录用，您需要搬迁到日本。
• 申请签证需要持有文凭或10年以上的工程经验。
• 除了签证支持外，还将提供单程机票。