招聘协调员 / 项目经理（日本市场）

*3个新职位空缺*

我们正在扩展团队，寻求年轻、有动力的招聘人员加入我们不断壮大的团队。此机会非常适合具有离岸或本地招聘经验的候选人，尤其是在电话筛选和外呼方面。

优先考虑居住在*大马尼拉地区*的申请者。

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关于 IntenSearch

加入一个不断成长和充满活力的高绩效团队，在令人兴奋的高管招聘领域，享受无上限的基于绩效的奖励。

IntenSearch Inc. 是一家总部位于菲律宾马尼拉的招聘流程外包公司，支持一家位于东京的获奖高管搜索公司，为日本的顶级跨国客户提供服务。该公司由经验丰富的招聘人员创立，致力于帮助专业人士在招聘行业建立成功和充实的职业生涯。

我们努力保持：

#1 在构建顶级招聘支持团队

#1 在促进智能的工作与生活平衡

#1 在提供长期、充实和愉快的职业生涯

IntenSearch 提供：

• 具有竞争力的基本工资
• 基于绩效的财务激励
• 基于成就的财务奖励
• 激励旅行（包括国内和国际）
• 对卓越表现的特别认可和奖励
• 职业成长机会
• 与驻日本的跨国团队合作的机会

招聘协调员 / 项目经理（日本市场）

职位概述：

1. 该职位将与驻东京的经验丰富的招聘顾问团队紧密合作，并为知名跨国公司提供招聘服务。
2. 该职位要求对工作具有韧性和灵活的态度（并非典型的朝九晚五工作），具备聪明的工作能力，并能够与不同层级的专业人士沟通，以及愿意付出努力。
3. 该职位将使您能够并要求您达到每月、每季度和每年的目标。

* 目标包括通过猎头活动产生的新候选人和线索生成，这些活动包括密集的冷拨电话、大量电子邮件工具和网络研究。

工作职责：

• 熟悉指定行业和职位要求
• 通过公司研究和与公司、招聘人员、行业联系人及专业和社交网络网站的联系，建立潜在候选人来源
• 通过口头提问和简历审查评估候选人的能力和经验
• 对候选资格与职位要求进行比较
• 通过电话、电子邮件及专业和社交网络网站联系候选人
• 安排候选人与日本驻顾问之间的会议以进行深入评估
• 格式化候选人简历
• 为客户公司安排候选人面试
• 维护数据库和候选人跟踪器/客户关系管理（CRM）
• 通过招聘培训、研讨会、网络研讨会、自学等持续进行培训和技能更新

资格要求：

• 高级英语书面和口头表达能力
• 至少1年相关领域的工作经验，包括：

- 招聘流程外包

- BPO（外呼、销售或带有追加销售的客户服务）

- 侧重于资源获取和筛选的本地招聘

• 其他涉及大量外呼的工作经验也欢迎

优先考虑的技能和特征：

• 年轻、充满活力和积极主动
• 强大的人际交往能力
• 计算机技能
• 乐观、积极的态度
• 以目标为导向/结果驱动的工作伦理
• 组织能力强且勤奋的工作者
• 能够团队合作和独立工作
• 能够按时完成工作
• 能够多任务处理
• 会说日语者优先

附加信息：

* IntenSearch Inc. 是一家在菲律宾成立的招聘流程外包（RPO）公司

* 海外招聘公司（日本市场）

* 正常营业时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00

* 提供医疗福利及家属保障

* 远程工作安排