我们为何寻找项目经理

Givery旨在为客户提供所需的缺失环节，以便寻访、招聘和培训世界级工程师。我们是一家盈利的私人公司，总部位于日本东京。我们的客户包括日本的一些知名企业。我们的团队来自世界各地，我们正在寻找一位熟练的Scrum Master，以帮助我们扩展Track，这是一个帮助公司评估和培训技术工程技能的平台。

理想的候选人应具备扎实的技术项目管理背景、出色的领导能力，以及成功管理复杂项目的证明记录。该职位需要一位强有力的沟通者和战略思维者，具备成熟的成长心态。Track的理念是“赋能工程”，我们鼓励团队中的每个人都分享这一心态。

概述

我们是获得奖项的技能评估和培训平台“Track”的创始人。我们目前正在开展令人兴奋的使命，即现代化日本的招聘文化，并帮助公司建立和维护强大的工程团队。

在今年及未来，我们计划扩展我们的产品线，提升我们的UI/UX，推出新的微服务，并构建新功能，我们希望您能在规划和建设过程中发挥重要作用。

职责

• 作为多元化的日英双语开发团队的Scrum Master。
• 促进Scrum仪式，包括冲刺规划、每日站会、冲刺评审和回顾。
• 营造协作环境，以提高团队表现，确保交付高质量的产品。
• 指导团队进行敏捷实践和原则，以提高效率和效果。
• 消除障碍，保护团队免受外部干扰，以保持对冲刺目标的专注。
• 建立沟通策略，向利益相关者更新项目进展，确保待办事项定义清晰且优先排序，并对齐目标和交付内容。
• 执行风险管理，以减轻潜在威胁，优化机会，并保障组织目标。
• 监督设计、开发和测试，以符合质量标准、最佳实践和客户要求。
• 不断改进工程流程和工具，以提高效率、质量和整体生产力。

职位吸引力

## 出色的技术!

我们团队让我们自豪的一点是，我们使用现代技术和开发实践，如代码评审、持续集成、单元测试等。工程师在这里感到受欢迎。

## 工作与生活平衡

我们鼓励团队成员在生活中有其他活动和职责，平均每位工程师每周工作40小时。我们提供弹性工作时间、产假/陪产假等，这一点是我们许多新父母非常赞赏的。

选择您的工作地点

我们为远程工作做好了准备，但如果您位于东京渋谷，欢迎您来到我们现代化的办公室。

国际化环境

我们有来自世界各地的人们共同努力，打造最佳产品。大多数工程师日常使用英语，但理想的候选人将能够在我们的国际工作环境中游刃有余，同时使本地成员向更全球化团队的过渡更加顺利。

我们对Givery的发展感到非常自豪。我们团队的极低离职率证明了Givery培养了一种既支持又欢迎的工作文化。我们相信，一旦您见到团队，也会有同样的感受！

◆ 电脑规格

Mac或Windows

*您可以选择您的设备，如果您在日本，我们会在您第一天上班时准备好。

必须具备

• 至少5年软件工程项目经验，其中至少3年担任Scrum Master、项目经理或敏捷领导角色，并具有指导成功敏捷团队的良好记录。
• 精通敏捷和Scrum方法论，专注于最大化价值输出（例如，最小可行产品）。
• 优秀的领导力、沟通能力和人际交往能力，能够激励和鼓舞文化多样化的团队。

加分项

• 专业软件工程经验。
• 从零开始建立新流程和组建项目团队的经验。

语言

英语和日语的商务水平熟练。

福利

 ‐ 健康保险

 ‐ 交通津贴（每月最高30,000日元）

 ‐ 家庭津贴（每位18岁以下受抚养子女每月10,000日元）

 ‐ 公司内部酒吧，免费饮料

假期

 ‐ 每周两天休假（星期六和星期天）

 ‐ 日本国定假日

 ‐ 带薪假期：10天（第一年）*带薪假期数量每年增加1天，最高可达每年20天。

选拔流程

通常我们能够在申请人提交申请到我们发出offer之间快速推进，因此取决于候选人的日程安排。步骤如下：

1) 与团队领导进行30分钟通话。

2) 通过我们的技能检查平台Track Test进行考试。

3) 团队面试1（通常为2轮，时长2小时，与您将合作的人进行面试）

4) 团队面试2（通常为2轮，时长2小时，与您将合作的人进行面试）

5) 发放offer！

*步骤1和2的顺序可能会有所变化。

注意事项

- 如果您在国外居住并被录用，您需要搬迁到日本。

- 需要持有文凭或超过10年的工程经验才能申请签证。

- 除签证支持外，还将提供单程机票。