• 制定和实施符合健康和法律标准的组织综合健康计划。
• 基于医疗记录，进行与工作相关的员工健康监测，研究其对公司的影响，并提出适当的行政决策建议。向相关上级提供员工状况的必要信息或建议。
• 根据新兴疾病、国家流行病或可能影响员工和公司的疫情，定制并实施健康意识活动。
• 定期协调相关政府机构，了解新出现的适用部门命令，并建议将其纳入公司的健康政策和程序。
• 在审计期间报告健康目标和计划的实施情况。
• 通过帮助安排免费信息讲座和座谈会的讲师以及为员工及其家属提供免费药物和疫苗，优化部门预算。
• 新员工入职培训计划（NEOP）的资源演讲者。
• 整合提交给DOLE和职业安全与健康局的关于职业健康和安全的报告，生成与门诊服务相关的其他必要报告和文档。
• 向公司内部或公司外举行的官方活动中的事故受害者和患者提供急救治疗。
• 通过与患者访谈和生命体征检查对员工进行初步医疗评估，然后再进行与公司医师的实际咨询。
• 协助新员工在市政厅注册
  
  
  

• 护理学学士学位并获得执业资格
• 最好具备职业安全与健康（OSH）认证，但并不要求
• 拥有两年医院/公司工作经验
• 熟练使用MS Office，病人护理，医疗服务系统
• 能够用英语沟通
• 愿意被分配到阿拉邦，芒廷卢帕

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