关于这个角色

我们正在寻找一位高度积极并拥有丰富经验的高级社交媒体商务战略师，以加入我们充满活力的市场营销团队。理想的候选人将拥有B2B营销的坚实背景，特别关注LinkedIn，并对国际市场趋势有深刻理解。该角色还涉及通过各种社交媒体平台吸引和参与菲律宾本地人才。

工作时间：PHT上午9:00至下午6:00（在提前通知下可能会有灵活性和更改）

工作安排：主要在家工作（如有需要，可能需要前往Mandaluyong或Makati办公室）

你的工作内容

• 发展和实施策略：制定和执行全面的社交媒体策略，与业务目标对齐，主要以LinkedIn为目标，但也包括Facebook和Instagram等其他平台
• 拥有并驱动Penbrothers公司页面的LinkedIn战略和执行
• 管理其他PB社交页面（Facebook和Instagram），重点关注候选人参与和员工相关内容
• 开发并执行编辑日历 - 提出每周/月的内容创意，准备规划电子表格，并指导方向
• 分析社交媒体表现并准备可操作见解的报告
• 策略性地执行内容，以提高品牌知名度和潜在客户生成
• 微观目标：增加印象、参与度、关注者
• 宏观目标：生成潜在客户（在社交媒体页面上增加吸引力后自然达成的更大目标）
• 内容创作：生成高质量、有吸引力的内容，专为国际B2B受众定制，同时也包括旨在吸引菲律宾本地人才的内容
• 根据趋势和竞争者研究提出编辑主题
• 与内部团队密切合作，规划和协调内容日历
• 撰写帖子文案和视觉资产简报（所有图形和视觉效果将由其他团队成员制作）
• 受众参与：构建和培养与关键利益相关者（包括潜在客户和本地人才）的关系，通过参与内容、回应评论和管理在线社区来实现
• 表现分析：监视、分析并报告社交媒体表现指标，利用见解优化策略并改善参与度
• 使用本地平台的见解、Google Analytics和Excel分析并报告帖子表现
• 提取结论并迭代改善策略
• 活动管理：计划、执行和管理社交媒体活动，确保与更广泛的营销倡议和商业目标保持一致
• 主要关注：LinkedIn
• 次要关注：Facebook和Instagram
• 监视和回应所有平台上的社区参与/评论
• 趋势监控：保持对最新社交媒体趋势、工具和最佳实践的了解，特别是与B2B营销和人才招聘相关的趋势
• 协作：与市场营销、销售、招聘和人力资源团队紧密合作，确保在所有渠道中传达一致的信息和策略

职位要求

你带来的条件

• 在社交媒体营销方面的证明经验，重点关注LinkedIn
• 对B2B营销和思想领导策略有深入理解
• 熟悉LinkedIn分析和营销工具
• 在成长社交媒体影响力和业绩方面的证明经验，理想情况下为初创公司或B2B品牌
• 强大的分析思维 - 对数据、指标和优化循环感到舒适
• 以结果为导向的问题解决者，具备“增长黑客”的心态
• 优秀的文案写作技能；必须本人撰写内容帖子和简报
• 能够识别趋势、调整策略并迅速实施
• 有使用Google Analytics、Excel及来自LinkedIn、Facebook和Instagram的社交平台见解的经验
• 能与团队及高管有效协作

优先资格

• 创造性思维和解决问题的能力
• 在相似行业或B2B环境中的经验
• 出色的组织和项目管理能力
• 坚定、雄心勃勃、自我激励 - 渴望在快速变化的环境中成长和发展
• 具有战略思维和执行能力
• 具有韧性，不会因试验和错误而气馁
• 曾领导过以目标为导向且可衡量结果的倡议（不仅仅是任务执行）
• 喜欢自主工作并为品牌方向做出贡献

请参阅职位描述。