专注于与影响者建立关系并管理活动。

具有影响者营销、战略规划和候选人管理的专业知识。寻找、评估和入职合适的人才，通过各种渠道推广品牌或产品。

职责

• 获取潜在客户和筛选
• 建立关系
• 活动管理
• 绩效监控
• 法律和合规
• 候选人管理

资格

在影响者营销、人才招聘或相关领域有证明的经验。

技能：

出色的沟通、谈判和人际交往能力，以及对社交媒体平台和影响者营销最佳实践的深入理解

知识：

熟悉相关法律法规，以及有效管理合同和预算的能力

请参考职位描述。