视频编辑, 马尼拉

Eucalyptus

Negotiable
远程工作3-5年工作经验专科全职
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远程工作详情

工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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医疗保健通常是慢且无聊的。我们相信它有潜力变得令人兴奋和娱乐。但是改变医疗保健体验是困难的——我们将需要所有的帮助……!

关于Eucalyptus

Eucalyptus(或简称“Euc”)是一家澳大利亚创办的数字医疗公司,旨在解决世界上最大的医疗挑战——想想生育和慢性疾病(如减肥、糖尿病和心理健康)的行为变化。

自2019年在澳大利亚成立以来,我们已通过结合技术、设计和运营卓越,帮助全球超过50万名患者在需要时获取最佳的临床支持,无论他们身处何地。

我们的5家诊所(Juniper、Pilot、Kin、Software和Compound)专注于为不同人群个性化体验,并且由遍布五个国家(澳大利亚、英国、德国、日本和菲律宾)的不断壮大的团队提供支持。

我们从澳大利亚和硅谷的投资者那里筹集了超过1.6亿澳元的资金,这些投资者曾是Uber、Canva和AirBnb的早期支持者。我们计划进入几个新市场、线下渠道,并解决新的健康问题。

我们希望继续建立一支执行力强的团队,他们对医疗保健充满热情,不怕艰苦工作,并通过直接和诚实的反馈投资于他人。这种方法使我们能够对全球数百万患者的健康做出最有影响力的改变。

关于角色

我们正在寻找一名视频编辑加入我们的创意团队!在这个角色中,你将负责交付高量、富有影响力的视频内容,并与渠道最佳实践保持一致,主要在数字营销平台上发布。你将在推动客户通过漏斗方面发挥关键作用,跨纵向和横向格式工作。你将创建在繁忙的社交媒体中脱颖而出的引人入胜的内容,并迅速尝试新的风格和技术,以努力与客户建立联系。

你将要做的事情

  • 解读和回答创意视频简报,利用纵向视频频道的最佳实践,同时倡导测试和学习的方法,根据创意反馈和表现进行迭代和优化。
  • 对各种低保真和高保真的视频内容进行端到端编辑,适用于性能营销渠道、YouTube、BVOD和TVC。
  • 理解数字营销的基本知识,利用绩效和参与度指标来指导未来的视频工作。
  • 尝试新的录像格式,并保持对社交趋势的关注,以此作为灵感来源,创建能够推动转化和建立品牌认知的参与内容。
  • 最大化和重新处理我们内容库中的原始视频素材,以创造新的编辑、裁剪和重新格式化的版本。
  • 与创意团队合作,集思广益内容和视频的想法。
  • 能够用iPhone/Android拍摄低保真视频镜头,来增强你的编辑工作,如b-roll或产品镜头。
  • 倡导高效有序的视频素材摄取和原始资产的文件整理,对于创意中的工作进度和最终导出保持有序。
  • 不时更新视频编辑领域最新的工具和工作流程。


关于你(你是谁)

  • 拥有3到4年的经验,并提供强大的作品集。优先考虑在媒体和/或广告/内容环境(品牌、代理商和/或出版商)工作的经验。
  • 对After Effects、Premiere Pro和Davinci Resolve具备高水平的熟练度,为绩效营销和横向渠道中的各种目标受众进行编辑。
  • 有能力构建强烈的叙述/故事编辑,与Pilot品牌和受众保持一致。
  • 能够解读视频简报,创建和管理项目工作流,并确保按时交付编辑。
  • 出色的关注细节能力。
  • 具备良好的团队合作精神,具有强大的书面和口头沟通能力,能够在快节奏的环境中工作,不怕提出问题。


附加要求

  • 拍摄/DOP/导演和现场制作经验。
  • 对像Iconik、Figma或Blackmagic Cloud之类的工具有经验者优先。
  • 具备动画和动态视觉技能。
  • 色彩分级和声音设计经验。


为什么你应该加入Euc

  • 我们的团队充满热情:我们的专业标准高,工作道德强。你将每天挑战自己,与深切关心患者的人共事。你将在有趣的问题上拥有自主权,并从支持团队那里获得定期反馈。
  • 我们在你最需要的时候会支持你:从第一天开始,你可以利用多种请假选项,包括病假、产假/陪产假、编辑假和年假。还有个人健康假期及关于鼓励你照顾自己健康的预算。可靠的健康保险提供商,在全国主要医院、诊所和诊断中心获得认证,涵盖最多两个被保人。法定福利(SSS、PhilHealth和HDMF)和第十三个月工资的标准雇主份额。此外,还提供交通津贴,以支持你到我们马卡蒂办公室报告工作时的费用。
  • 我们将投资于你的职业发展:你将获得年度职业发展预算和额外的假期,导师和伙伴,以确保你获得所需的支持,从而提升自身能力。随着你职业的发展,您可以期待定期的绩效和薪酬审查。
  • 我们以惊人的速度前进:你将与那些在公开的环境中分享自己工作成果的同事共事,这有助于我们快速学习并迭代,以便比竞争对手更快地交付高质量的成果。你将会花费大量时间在舒适区之外,频繁学习和迭代,我们不会以其他方式来实现。


在Eucalyptus,我们重视来自不同背景、经历和视角的个人,并欣然接受每个人所带来的独特品质。在申请时,请告诉我们在面试过程中可能需要的合理调整。

职位要求

请参阅职位描述。

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Boss

HR ManagerEucalyptus

发布于 20 March 2025

Eucalyptus

501-1000人

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