Unirse a Arup

El propósito de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han destacado durante más de 75 años, guiando cómo moldeamos un mundo mejor.

Dedicado al desarrollo sostenible, Arup es un colectivo de asesores y expertos que trabaja en 34 países con más de 19,000 empleados. Con sede en Londres, proporciona ingeniería de diseño, arquitectura, planificación y servicios de asesoría en todos los aspectos del entorno construido. Fundado para ser tanto humano como excelente, colaboramos con nuestros clientes y socios utilizando imaginación, tecnología y rigor para moldear un mundo mejor.

La Oportunidad

Para apoyar nuestro compromiso de brindar servicios de clase mundial, nuestro Ingeniero Senior trabajará con el equipo de Ferrocarril con sede en Manila y en toda la Región, y con socios/clientes externos cuando sea necesario.

Tu rol en nuestro equipo

• Liderar y gestionar el diseño y la ingeniería de componentes civiles y estructurales para proyectos de ferrocarril y otras infraestructuras.
• Proporcionar experiencia técnica y orientación a los equipos de proyecto, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos del cliente y los estándares de la industria.
• Proporcionar experiencia en diseño en todo el ciclo de vida del proyecto, desde el Plan Maestro y las Etapas de Viabilidad hasta el Diseño Conceptual, Preliminar y Detallado, y ofrecer apoyo durante las fases de construcción.
• Preparar y revisar dibujos de ingeniería, especificaciones e informes técnicos.
• Realizar inspecciones y evaluaciones en el sitio para identificar y resolver problemas de ingeniería, si es necesario.
• Coordinar con otras disciplinas y partes interesadas para asegurar la ejecución sin problemas del proyecto.
• Asegurar que los entregables del proyecto se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
• Colaborar con clientes, otros consultores, contratistas y agencias reguladoras para abordar los requisitos y desafíos del proyecto.
• Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria, las mejores prácticas y los avances en ingeniería civil y estructural.
• Mentorizar y proporcionar capacitación a ingenieros junior y equipos de proyecto.
  
  
  

En Arup, perteneces a un colectivo extraordinario, en el cual fomentamos la individualidad para prosperar. Nuestra fortaleza proviene de cómo respetamos, compartimos y conectamos nuestras diversas experiencias, perspectivas e ideas.

¿Este rol es adecuado para ti?

• Ingeniero Licenciado (Civil/Estructural) o campo relacionado.
• Al menos 6 años de experiencia relevante en ingeniería civil y estructural adquirida en firmas de consultoría multidisciplinarias o industrias similares
• Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos de infraestructura complejos. La experiencia específica en proyectos ferroviarios sería una ventaja
• Sólido conocimiento y aplicación práctica del código de práctica tanto para proyectos locales (NBC, NSCP, DPWH) como internacionales (ASCE, ACI, AISC, AASHTO, FHWA, ASTM, BS, Eurocódigos, etc.), principios de ingeniería, métodos de construcción y materiales.
• Competencia en software y herramientas de ingeniería (por ejemplo, AutoCAD/MicroStation, Revit, ETABS, STAAD.Pro, etc.).
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, analíticas y de toma de decisiones.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Disposición y capacidad para viajar a otras oficinas de Arup en el Este de Asia / Sureste de Asia o en otras Regiones cuando sea necesario para mejorar la experiencia y habilidades.
  
  
  

Lo Que Te Ofrecemos

En Arup, nos importa el éxito de cada miembro, para que podamos crecer juntos.

Estamos en un fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos da la libertad, con responsabilidad personal, de establecer nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestro propósito y añadan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para ofrecer resultados notables para nuestros clientes y comunidades. La Participación en Beneficios es una parte clave de nuestra recompensa, permitiendo a los miembros compartir los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.

Diferentes personas, valores compartidos

Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve activamente una fuerza laboral diversa e inclusiva. Damos la bienvenida a solicitudes de individuos de todos los orígenes, sin importar la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnicidad, fe o creencia, orientación sexual, antecedentes socioeconómicos y si estás embarazado o de licencia familiar. Somos un ambiente abierto que abraza experiencias, perspectivas e ideas diversas; esto impulsa nuestra excelencia.

Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde raza, etnicidad y trabajo intercultural hasta equidad de género e inclusión LGBTQ+ y de personas con discapacidad; nuestro objetivo es crear un espacio para que te expreses y hagas una diferencia positiva. Descubre más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de contratación y lugares de trabajo sean accesibles para todos los candidatos. Comuníquese con Chelseamee Valera en [email protected] para hacernos saber si necesita asistencia o ajustes razonables durante su proceso de solicitud o entrevista, y/o para realizar las funciones esenciales del rol. Haremos todo lo posible para apoyarte.