• Manajer Penjualan memimpin tim penjualan dengan memberikan panduan, pelatihan, dan bimbingan, menetapkan kuota dan tujuan penjualan, membuat rencana penjualan, menganalisis data, menetapkan wilayah penjualan, dan membangun tim mereka. Selain itu, Manajer Penjualan memberikan kepemimpinan kepada tim penjualan. Memotivasi dan mendorong tim penjualan untuk memastikan kuota tercapai. Meninjau dan menganalisis catatan dan laporan penjualan serta operasional; menggunakan data untuk memproyeksikan penjualan, menentukan profitabilitas dan target, serta mengidentifikasi pasar baru yang potensial.

Tanggung Jawab Manajer Penjualan:

• Mengelola penjualan organisasi dengan mengembangkan rencana bisnis yang mencakup penjualan, pendapatan, dan kontrol pengeluaran.
• Mencapai tujuan penjualan yang telah direncanakan.
• Menetapkan target penjualan individu bersama tim penjualan.
• Melacak tujuan penjualan dan melaporkan hasilnya sesuai kebutuhan.
• Mengawasi aktivitas dan kinerja tim penjualan.
• Berkolaborasi dengan pemasaran dalam menghasilkan prospek.
• Pelatihan berkelanjutan untuk tenaga penjualan Anda.
• Mengembangkan tim penjualan Anda melalui motivasi, konseling, dan pendidikan pengetahuan produk.
• Mempromosikan organisasi dan produk.
• Memahami pelanggan ideal kami dan bagaimana mereka berhubungan dengan produk kami.
• Melaksanakan tugas lain yang diperlukan untuk mendukung Departemen Penjualan.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana di bidang bisnis atau bidang terkait
• Minimal 5 hingga 10 tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan/Pemasaran.
• Memiliki pengalaman terbukti dalam merencanakan dan melaksanakan strategi penjualan.
• Pengalaman dalam manajemen hubungan pelanggan.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengarahkan tim penjualan.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
• Dedikasi untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
• Kemampuan memimpin tim penjualan.