Kepala Tim Spesialis Ritel Amazon

Shore360, Inc.

₱50-60K[Bulanan]
Jarak jauh5-10 Tahun KedaluwarsaPendidikan tidak diperlukanPenuh waktu
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keuntungan

  • Pengembangan profesional

    Pengembangan karir

Keterangan

TANGGUNG JAWAB UTAMA 


Strategi & Pertumbuhan 

  • Mendesain dan menerapkan rencana pertumbuhan yang disesuaikan untuk meningkatkan pendapatan dan pangsa pasar. 
  • Menemukan peluang (SKU baru, promosi, penyesuaian SEO) dan mendorong eksekusi. 

Manajemen Akun & Jaminan Kualitas 

  • Mengawasi daftar produk, Konten A+, infografis, dan Toko Merek. 
  • Memastikan kepatuhan yang ketat terhadap kebijakan Amazon dan resolusi isu secara proaktif. 
  • Menugaskan tugas kompleks atau yang sensitif terhadap waktu kepada junior, memantau kemajuan, dan menandatangani hasil akhir. 

Analisis Data & Pelaporan 

  • Mendalami metrik penjualan, lalu lintas, dan konversi; menerjemahkan wawasan ke dalam rencana aksi yang diprioritaskan. 
  • Menyampaikan laporan dan presentasi yang ringkas kepada tim internal dan klien. 

Kepemimpinan Tim & Pembimbingan 

  • Melatih dan membimbing Spesialis Amazon junior, memberikan umpan balik dan pelatihan. 
  • Delegasikan beban kerja secara efektif, memastikan semua proyek dan tugas “delicate” memenuhi tenggat waktu mereka. 

Kolaborasi & Komunikasi 

  • Menjaga pembaruan dan tindak lanjut klien yang jelas dan tepat waktu. 
  • Bekerja sama secara erat dengan tim Kreatif, Teknikal, dan Iklan untuk meluncurkan strategi. 

 

 Apa yang kami tawarkan:

  • Peran sepenuhnya jarak jauh dengan jam tumpang tindih terstruktur AEST. 
  • Gaji kompetitif ditambah bonus berbasis kinerja. 
  • Progresi karir yang jelas: Senior → Lead → Manager. 
  • Akses ke anggaran pelatihan, acara industri, dan perpustakaan SOP kami. 
  • Sebuah budaya kolaboratif yang menghargai ide dan keahlian Anda. 

Persyaratan

Kami mencari: 

  • Pengalaman: 5+ tahun mengelola akun Seller atau Vendor Central di agen atau lingkungan merek. 
  • Rekam Jejak Terbukti: Kemenangan pertumbuhan yang nyata (kenaikan pendapatan, perbaikan peringkat organik, pangsa Buy Box). 
  • Kepemimpinan: Kemampuan yang terbukti untuk membimbing junior, mendelegasikan dengan efektif, dan mengelola tugas yang sensitif terhadap waktu atau kritis. 
  • Analitis & Strategis: Ahli dalam mengubah data menjadi rencana aksi yang diprioritaskan. 
  • Teknologi Terampil: Nyaman menggunakan flat-files, Excel, dasbor Seller/Vendor Central, dan alat analitik. 
  • Komunikator yang Unggul: Penulisan dan berbicara yang jelas dan percaya diri—terutama dengan pemangku kepentingan senior. 
  • Pemula yang Mandiri: Sangat terorganisir, proaktif, dan berkembang dalam lingkungan yang cepat dan remote. 
Perhatian terhadap DetailKeterampilan Komunikasi yang BaikBahasa Inggris
Preview

Roma Silvestre

Head of Talent Search and RecruitmentShore360, Inc.

Aktif dalam tiga hari

Diposting di 13 June 2025

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.