Company Nurse

Crystal Steel Fabricators Philippines Inc.

£327-392[月給]
オンサイト - パシグ3年以上5年未満の経験大卒正社員
共有

職務内容

福利厚生

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    HMO

  • 専門能力開発

    専門能力開発

  • 休暇

    忌引休暇, 病気休暇, バケーション休暇

  • ワークライフバランス

    フレキシブル時間

続きを読む

説明

  • Keep HR updated on health-related news.
  • Assist in developing and implementing health and safety programs.
  • Conduct health checks and ongoing wellness programs for employees.
  • Work with the Safety Officer to enforce health and safety protocols.
  • Provide first aid treatment for workplace emergencies.
  • Assess employee symptoms and recommend actions (hospital, clinic, or home).
  • Screen employees daily (blood pressure, temperature, illness reports).
  • Conduct blood pressure checks three times a week (Mon, Wed, Fri).
  • Scan temperatures daily in the afternoon.
  • Monitor COVID-19 symptoms based on health declaration forms.
  • Issue clearances for employees returning to work after illness.
  • Check health of remote employees based on leave reports.
  • Prepare reports on sick leave and quarantine status as needed.
  • Maintain records of health declarations and physical exams.

要件

  • Graduate of BS - Nursing, and a registered nurse.
  • At least three (3) years of work experience as a Nurse in an organization or hospital.
  • Knowledge in Health and Safety
  • Possess integrity and values
  • Can provide assistance in Employee Health Care benefits and can Perform other related tasks
  • Has people skills, event coordination skills and Organizational skills
優れたコミュニケーションスキル英語医療フォーカス筆談確固とした労働倫理応急処置
Preview

Michael Lourence De Guzman

HR AssociateCrystal Steel Fabricators Philippines Inc.

今日オンライン

勤務地

11th Floor, Crystal Steel Fabricators Phils, Inc., 1101, iSquare Bldg, 15 Meralco Ave, Ortigas Center, Pasig, 1605 Metro Manila, Philippines

掲載日 30 July 2025

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合