クリエイティブディレクター

Centaur Marketing

Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
共有

リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

原文を表示

説明

Centaur Digital Marketing PH Inc. は、広報(PR)およびデジタルマーケティングの代理店として、チームに加わるクリエイティブディレクターを募集しています。


クリエイティブディレクターとして、全体のクリエイティブプロセスを監督し、会社のビジョンとクライアントの期待に沿った高品質の成果物を確保します。クリエイティブディレクターは、戦略的なインプットを提供し、クリエイティブコンセプトを承認し、ブランドのクリエイティブスタンダードを維持するために品質管理を行います。あなたの責任には以下が含まれます:


  • 現在のクライアントや新規クライアントのために、オンブリーフで積極的にアイデアと考えをインスパイアします。
  • 大規模なクリエイティブグループや代理店内の異なる分野との協力が可能です。
  • プロジェクトキャンペーンのクリエイティブディレクションを率い、イベント、ブランドアクティベーション、マーケティングイニシアチブのための革新的なコンセプトを立案し、注目を集め、エンゲージメントを促進します。
  • イベントデザイン、ブランディング、印刷、デジタル、マルチメディアを含む複数のプラットフォームで、クリエイティブアセットの開発を概念化し、監督し、各プロジェクトが包括的なブランド目標に合致するようにします。
  • アート、コピー、編集技術をシームレスに統合し、チームを指導します。
  • ビジネス目標を深く理解し、それをターゲットオーディエンスに共鳴する高インパクトでクリエイティブなソリューションに変換するために、シニアリーダーシップ、アカウントチーム、およびクライアントと協力します。
  • アイデアの段階から実行までのクリエイティブプロセスを主導し、すべての成果物がブランドに合わせ、予算内で、時間通りに作成され、デザインの卓越した基準を維持します。
  • クロスファンクショナルチームと密接に連携し、クリエイティブ戦略と実行のシームレスな統合を確保し、一体的で影響力のあるマーケティングキャンペーンを実現します。
  • デザイナーのチームをメンターし、指導し、建設的なフィードバックを提供し、創造性とプロフェッショナルな成長の環境を育成します。
  • 提出前にすべての成果物を確認し、承認することで高いクリエイティブ基準を維持します。
  • 最新のトレンド、消費者インサイト、業界のベストプラクティスの先を行き、伝統的およびデジタルメディア全体でクリエイティブ基準を継続的に向上させます。
  • すべての接点でブランドの一貫性を確保し、ブランドのアイデンティティを強化し、消費者の行動を促す明確で印象的なメッセージングとビジュアルを提供します。


QUALIFICATIONS:

  • 学歴: デザイン、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号。
  • 経験: コピーライティングとデザイン原則の強力なバックグラウンド。クリエイティブメディアまたは広告分野での7年間の関連職務経験を持つ証明されたアートディレクション、ライティング、デザインのスキル。
  • 仕事環境: ハイブリッドワークセットアップでの操作が可能であること。


SKILLS:

  • 特にAdobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects など)におけるグラフィックデザインソフトウェアの習熟。
  • タイポグラフィー、色彩理論、レイアウト技術を含むビジュアルデザイン原則の強い把握。
  • クリエイティブコンセプトを効果的にプレゼンできる卓越したコミュニケーションスキル。
  • 細部への細やかな配慮と高い美的感覚。
  • 複数のプロジェクトを同時にこなし、期限を効率的に守る能力。
  • 優れたプロジェクト管理とリーダーシップスキル。
  • 圧力下でも論理的に考え、問題に対する革新的な解決策を見つけることができる。
  • 内部関係者との重要な関係を自然に築き、維持する能力。


BENEFITS:

すべての特典は、正規社員にのみ付与されます。


INTERVIEW PROCESS:

すべての応募者は、選考プロセスの一環として試験を受ける必要があります。試験の提出がない場合、面接もありません。これは、時間を無駄にせず、そのポジションに適しているかどうかを評価するのに役立ちます。


以下はステップごとのプロセスです:

  • 試験提出:
  • 申し込みを受け取った後、HR担当者が試験をメールでお送りします。
  • 初回面接:
  • 試験に合格すると、試験提出後2~3営業日以内に初回面接を予定します。
  • 部門面接(2回目の面接):
  • 初回面接に合格した場合、初回面接から1週間後に2回目の面接が予定されます。この間、面接官のスケジュールによっては最大2週間かかることがありますのでご注意ください。
  • 最終面接:
  • 最後のステップは、CEO | マネージングディレクターとの最終面接であり、そのスケジュールによっては1週間以上かかることがあります。


応募方法:

興味がある方は、IndeedまたはLinkedInを通じて応募するか、最新の履歴書とポートフォリオを添えて[email protected]までメールで送信してください。



要件

仕事内容を参照してください。

プロダクトオペレーション
Preview

Boss

HR ManagerCentaur Marketing

掲載日 03 April 2025

Centaur Marketing

<50 従業人数

その他

採用中の件の求人を表示

報告する

Bossjobの安全に関する注意事項

海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。

そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。

  • 保証や担保を要求する会社には注意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 不当な利益を得ていると思われる企業
  • 違法と思われる状況
  • その他不審に感じた場合