次の大きなキャリアの一歩を踏み出す準備はできていますか？ AffinityX、Ayala Group of Companies グループの一員は、本ポジションに対して以下のスキルと経験をお持ちの候補者を探しております。ご自身が適任であるとお考えの場合は、ぜひお会いできることを楽しみにしております。

個々のパフォーマンスの洞察と生産性向上に焦点を当てたアナリティクス戦略を推進してください。部門横断的に連携し、データ主導のソリューションを提供することで、意思決定の向上と、個人、チーム、会社全体のパフォーマンス最適化を実現します。

• 個々のパフォーマンス指標の分析： 組織内の各個人の強みや改善点を特定するために、主要なパフォーマンス指標（KPI）を監視、評価、解釈します。
• 実行可能なインサイトの提供： データを活用して、個々の生産性を向上させ、全体的な業務目標と一致する具体的な提案や取り組みを設計します。
• パーソナライズされたパフォーマンスダッシュボードの作成： 個人の貢献度や進捗にリアルタイムでフィードバックを提供する、ユーザーフレンドリーなツールとダッシュボードを開発・維持します。
• 部門間の連携： チームリーダー、人事部門、業務部門と協力し、個々のパフォーマンスデータをリソース配分、キャパシティプランニング、従業員数の予測と整合させます。
• チームの指導と育成： アナリティクスチームを指導し、成長を促進するとともに、パフォーマンス管理における革新的なアプローチを推奨します。
• 継続的改善プロセスの実施： データの傾向を分析し、根本原因分析を行い、持続可能な個人および組織の改善を促進するソリューションを提案します。

• 任意の分野における学士号
• 分析、データサイエンス、またはパフォーマンス計画において、個人またはチームのパフォーマンス分析に特化した3年以上の実務経験
• データ可視化ツール（例：Tableau、Looker Studio）、統計ソフトウェア（Excel、Google Sheets）、およびデータベース管理システムにおいて高度なスキルを有すること
• 個人および組織のパフォーマンス向上につながる洞察を提供するための、優れた分析および問題解決能力
• 卓越した文章および口頭でのコミュニケーション能力を有し、調査結果の報告と多部門との連携において実績があること
• パフォーマンス目標の達成を推進する中で、チームメンバーを動機付け、指導する能力を有するリーダーシップ経験

当社のチームにご参加いただき、以下の福利厚生をお楽しみください：

• Ayalaの特典および福利厚生へのアクセス
• ハイブリッド勤務体制と必要な業務ツール一式の提供
• インターネット手当
• 入社初日からの健康保険（HMO）適用
• メンタルヘルスおよびウェルネスプログラムへのアクセス
• 入社初日からの生命保険および傷害保険
• 繰越可能な有給休暇