Graphic Designer
11 FTC Enterprises, Inc.
職務内容
福利厚生
手当
通信費手当
従業員の評価と報酬
従業員評価プログラム
福利厚生
クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS
保険健康とウェルネス
HMO
休暇
忌引休暇, 誕生日休暇, 出産・育児休暇, 病気休暇, バケーション休暇, 結婚休暇
- Attends meeting with account executive to determine requirements for designs. - Quality
- Sketch out ideas or create renderings, which are images on paper or on a computer that provide a better visual of design ideas. OTD and Quality
- Use computer software to develop virtual models of different designs. - OTD and Quality
- Validate physical prototypes of their designs. Quality No rework
- Examine materials and production costs to determine manufacturing requirements. = Cost saving
- Work with other departments to evaluate whether their design concepts will fill a need at a reasonable cost.
- Evaluate product safety, appearance, and function to determine if a design is practical.
- Ensure Design are mass pro friendly
- Create TD and cutting path and ensure dimensions are correct.
- Planning and Analytical Skills
- High computer literacy
- Detail oriented and with good customer service skills
- Process Improvement
- Analyzing Information
Cristina Pascual
HR Officer11 FTC Enterprises, Inc.
勤務地
11 FTC Enterprises Inc.. 236 Pablo Dela Cruz, Quezon City, 1116 Metro Manila, Philippines
掲載日 06 August 2025
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