プロジェクトマネージャーは、組織内におけるプロジェクトの計画と監督を行う責任を持ちます。初期計画から完成までの一連の活動を担当し、プロジェクトがスケジュール通りに、予算内で、目的に一致した成果を持って完了するように人やプロセスを管理します。

この役割は最新の業界動向、技術、およびベストプラクティスに遅れを取らず、新しい機会や戦略を特定し、全体的なパフォーマンスと成長を改善することができます。

任務と責任：

1. 計画

• プロジェクトの目標を達成するために、承認された予算とタイムラインを遵守しながらプロジェクト計画を作成する責任を負います。
• プロジェクトのスコープ、必要リソース、予想される時間と財務要件、コミュニケーション戦略、実行と文書化の計画、フォローアップと保守の提案が含まれます。
• プロジェクト計画はステークホルダーに承認されなければならず、この計画は主要意思決定者への重要な提案の一部として役立ちます。

2. 指導と実行

• 絶え間ないコミュニケーションとリーダーシップスキル。
• 他人の強みと弱みをしっかりと認識する目を持つ
• プロジェクトの各段階の成功した実行を監督します。
• プロジェクトチームメンバーおよびステークホルダーとの頻繁で開放的なコミュニケーション。

3. 時間管理と予算

• スケジュール通りにプロジェクトを完了する
• 軌道を外れることを解決し、チームメンバーや他のステークホルダーと効果的にコミュニケーションをとってプロジェクトを元に戻します。
• プロジェクトマネージャーはリスクを特定し、リスクが発生する前に軽減する能力を持つ必要があります。障害が発生しても先に進むためのコンティンジェンシープランを策定します。
• プロジェクトのための予算を割り当て、できるだけ近くそれに固執する必要があります。

4. ドキュメンテーション

• プロジェクトの進行状況を測定および分析するための効果的な方法を開発する必要があります。
• プロジェクト状態報告の文書化。
• プロジェクトマネージャーはすべての関連する行動が書面で承認され、これらの文書が将来の参考のために保管されていることを確認する仕事もあります。

5. リーダーシップ

• チームメンバーを採用、訓練、動機付け、および発展させ、最良のパフォーマンスを保証します。
• 会社の目標と目的（BSC）に一致する戦略を開発して実施します
• 明確なパフォーマンス基準を設定し、進捗を監視し、従業員が改善・成長するための定期的なフィードバックを提供します。
• すべてのメンバーが同じ目標に向かっていることを確認するために、チームメンバー、同僚、ステークホルダーと効果的にコミュニケーションをとります。
• 革新の文化を促し、新しいアイデアと解決策をチームメンバーが考えることを奨励します。

私たちは次の方を探しています：

• 高い組織力、細部への注意力、そして優れた人間関係スキルを持つ方
• チームを率い、適切なタイミングで明確かつ定期的にすべての関連当事者とコミュニケーションを取る責任があります。
• プロジェクト計画から実施、ローンチ後のサポートに至るまでのプロジェクトリーダーシップに精通した方。
• 要求の収集を行い、重要なビジネスデータを分析し、ソフトウェア要件明細書、ユーザーマニュアル、および要求変更フォームを提示する強力なスキルを持つ方。
• 技術とビジネスの両面で働くことに慣れている方。
• プロジェクトのリソースの可用性とリソース配分の有効性を確保する方。
• プロジェクト管理の纪律と標準に従い、必要に応じて改善のためのインプットと知識を提供することができる能力を持つ方。
• ビジネス分析コンプライアンスチェックの調整と指導、ソフトウェア要件仕様書および顧客受け入れの合意の取得に関与する方。
• 効果的なコミュニケーション能力を持ち、問題解決ができる方。
• 異なるレベルのステークホルダーと協力し、良好な関係を築く能力がある方。
• 優れたプロジェクト管理スキルと時間管理能力を有し、予算内で締め切りを守ることができる方。
• 交渉スキルとリソース管理能力に長けた方。
• 計画と組織化のスキルを持ち、同時に複数のプロジェクトとタスクを管理する能力がある方。
• 考えやアイデア、データを提示する経験を有し、優れたコミュニケーションスキルを持つ方。
• MS Office（Excel、Word、PowerPoint）およびGoogle Suite（Sheets、Docs、Slides）に精通した方。
• 感情的知性を示し、積極的に聞き、強い関係を築くことができ、顧客指向である方。
• チームで効果的に働き、同僚と協力し、合意を形成し、一緒により良くなる能力を示す方。
• 変化をリードすることができ、ビジネスニーズの変化、優先順位の変更や新しい技術に適応する方。革新志向であり、創造的な問題解決スキルを用いて新しい機会を特定し、ビジネス成果を向上させる方。
• 誠実さ、倫理基準、および強い個人および職業的価値観へのコミットメントを持つ方。
• 結果を推進し、計画されたリスクを取り、新しいアイデアを探求する起業家精神を持つ方。
• 信頼と信頼性の評価を持ち、結果を達成した実績を持つ方。

必要資格

• コンピュータサイエンス、ビジネス情報システム等、またはその他関連するコースの学士号。
• 少なくとも3-5年のプロジェクトマネージャー/コーディネーターとしての経験、または同様のポジションでの立証された実績を有し、同様または関連した業界でチームと共に働いた経験を持つ方。
• プロジェクトの納品、予算管理、時間計画、タイムトラッキングのためのソフトウェアアプリケーションの使用における専門知識を有する方。
• シームレスな納品を保証する構造的かつ積極的で、細部まで考慮したアプローチでプロジェクト管理を行える方。
• 製品開発ライフサイクル管理に精通している方。
• 技術的ソリューションとそれらのエンドユーザーへの価値を理解する自然な好奇心を持つ方。
• アジャイルおよびハイブリッド（アジャイル-ウォーターフォール）手法に熟練している方。

職務内容を参照してください。