役職について

当社のダイナミックなマーケティングチームに参加する、やる気があり経験豊富なシニアソーシャルメディアビジネスストラテジストを求めています。理想的な候補者は、特にLinkedInに焦点を当てたB2Bマーケティングの強力な背景を持ち、国際市場のトレンドを深く理解している必要があります。この役職は、フィリピンでの様々なソーシャルメディアプラットフォームを通じてローカル人材を引き付け、関与させることも含まれます。

勤務時間：午前9時から午後6時PHT（事前通知により変更の可能性あり）

勤務形態：主に在宅勤務（必要に応じてマンダルヨンまたはマカティのオフィスに報告する場合あり）

あなたが行うこと

• 戦略を開発および実装：主にLinkedInをターゲットとしたビジネス目標に沿った包括的なソーシャルメディア戦略を作成および実行し、FacebookやInstagramなど他のプラットフォームも含めます。
• Penbrothersの企業ページのLinkedIn戦略と実行を所有し推進します。
• 他のPBソーシャルページ（FacebookおよびInstagram）を管理し、候補者エンゲージメントと従業員関連コンテンツに焦点を当てます。
• 編集カレンダーを開発および実行 - 週次/月次のコンテンツアイデアを提案し、計画スプレッドシートを準備し、方向性をガイドします。
• ソーシャルメディアのパフォーマンスを分析し、実行可能な洞察を用いたレポートを準備します。
• ブランドの可視性とリード生成を促進するコンテンツを戦略化および実行します。
• マイクロ目標：インプレッション、エンゲージメント、フォロワーを増やす。
• マクロ目標：リードを生成する（ソーシャルメディアページでのトラクション増加後に自然に来る大きな目標）
• コンテンツ作成：国際的にB2Bオーディエンスに合わせた高品質でエンゲージングなコンテンツを制作し、フィリピンでのローカル人材を引き付けるコンテンツも作成します。
• トレンドと競合調査に基づいた編集テーマを提案します。
• 内部チームと密接に連携してコンテンツカレンダーを計画し整合させます。
• ポストのコピーライティングおよびビジュアル資産のブリーフを作成します（すべてのグラフィックおよびビジュアルは他のチームメンバーによって制作されます）。
• オーディエンスエンゲージメント：キーな利害関係者、潜在クライアント、ローカル人材との関係を構築し、コンテンツと関与し、コメントに応答し、オンラインコミュニティを管理します。
• パフォーマンス分析：プラットフォームのネイティブインサイト、Google Analytics、Excelを使用してソーシャルメディアパフォーマンス指標を監視、分析、報告し、洞察を使用して戦略を最適化しエンゲージメントを向上させます。
• プラットフォームカンペーン管理：ソーシャルメディアキャンペーンを計画、実行、管理し、広範なマーケティングイニシアチブやビジネス目標と整合させます。
• 重点：LinkedIn
• 二次：FacebookおよびInstagram
• すべてのプラットフォームでのコミュニティエンゲージメント/コメントを監視し、応答します。
• トレンドモニタリング：最新のソーシャルメディアトレンド、ツール、およびベストプラクティス、特にB2Bマーケティングおよび人材獲得に関連するものを随時更新します。
• コラボレーション：マーケティング、営業、TA、およびHRチームと密接に連携し、すべてのチャネルで一貫したメッセージングと戦略を確保します。

職務要件

持っている資質

• LinkedInを中心としたソーシャルメディアマーケティングの確かな経験。
• B2Bマーケティングと思想リーダーシップ戦略の強い理解。
• LinkedIn分析およびマーケティングツールに精通。
• スタートアップまたはB2Bブランドのためにソーシャルメディアの存在感とパフォーマンスを成長させた実績。
• データ、メトリクス、最適化ループに快適な強力な分析的思考。

ゴール指向の問題解決能力、"グロースハッカー"の心構え

優れたコピーライティングスキルを持ち、個人的にコンテンツ投稿とブリーフを書く必要があります。トレンドを特定し、戦略を迅速に適応および実施する能力。Google Analytics、Excel、LinkedIn、Facebook、およびInstagramのソーシャルプラットフォームインサイトを使用した経験。チーム間で協力し、高位経営陣と連携する能力。推奨資格：クリエイティブな思考と問題解決能力。同様の業界またはB2B環境での経験。強力な組織およびプロジェクト管理スキル。速いペースの環境で成長し進化する意欲的で自己動機付けされた野心家。戦略的思考家で実行能力。トライアンドエラーにくじけない回復力を持ち、目標指向で測定可能な成果を持ったイニシアティブを主導した経験を持つ。自主性を楽しみ、ブランドの方向性に貢献します。

職務内容をご参照ください。