ソーシャルメディア・マネージャー

Motorcycle Company

$200-400[月給]
リモートワーク1年以上3年未満の経験学歴不問正社員
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リモートワークの詳細

募集している国香港 | フィリピン

必要言語英語 | 中国語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与

  • 休暇

    有給休憩時間

説明

弊社では、迅速な環境下で活躍できる、柔軟で自主的な姿勢をお持ちのソーシャルメディアマネージャーを募集しております。本ポジションは単なるコンテンツのスケジュール調整に留まらず、企業の理念に深く共感し、率先して業務に取り組み、ビジネスが最も必要とする場所で貢献していただける方を求めています。


弊社のソーシャルメディア戦略を主導していただくとともに、各部署のハイインパクトプロジェクトにも貢献していただく機会がございます。スタートアップ企業においては、まず忠誠心が報酬に先立つという理解の下、リスクを取り、課題を解決しながら企業とともに成長していく意欲的なチームプレイヤーを求めています。


  • ブランド認知度、エンゲージメント、コンバージョンを向上させるための包括的なソーシャルメディア戦略を策定および実行します。
  • Facebook、Twitter、Instagram、LinkedIn、Pinterest、YouTube等を含む、会社のソーシャルメディアアカウントの管理・運営を担当します。
  • 当社のブランドアイデンティティおよびターゲットオーディエンスに沿った、魅力的で高品質なコンテンツの作成、公開、最適化を行います。
  • 分析ツールを用いてソーシャルメディアのパフォーマンスを監視・分析し、主要業績評価指標(KPI)に関する定期的な報告を行います。
  • マーケティング、営業、カスタマーサービスなどの社内チームと連携し、ソーシャルメディア施策が会社の目標に沿うよう調整します。
  • ソーシャルメディアプラットフォーム上でのコメント、メッセージ、問い合わせに対応し、強固なコミュニティとポジティブなブランドイメージを構築します。
  • 最新のソーシャルメディアのトレンド、ツール、ベストプラクティスについて常に情報を更新し、効果的かつ革新的な戦略を展開します。
  • 当社のソーシャルメディアおよびデジタルマーケティング計画を評価し、改善の余地を見極め、戦略的な助言を提供します。
  • 当社のデジタルマーケティング計画およびソーシャルメディア戦略を分析し、戦略上の弱点を特定し、改善のための提案を行います。
  • ソーシャルメディアのトレンドを調査し、ビジネスのマーケティング施策に関連する変更点について経営陣に報告します。
  • ターゲットオーディエンスの設定、予算配分、パフォーマンス追跡を含む、ソーシャルメディア広告キャンペーンの策定・管理を行います。
  • ソーシャルメディアマーケティングの目標が達成されたかどうか、データ分析を実施します。
  • インフルエンサーや業界専門家との連携を通じて、パートナーシップ、コラボレーション、コンテンツ制作を推進します。
  • ソーシャルメディアのベストプラクティスやコンテンツ開発に関して、チームメンバーへの研修および指導を行います。


要件

  • ソーシャルメディアマネージャーまたは同様の職種における最低2年以上のご経験
  • スタートアップ、高成長環境、またはダイナミックなクリエイティブチームでのご経験が望ましい
  • 優れたコピーライティング、ストーリーテリング、及びコンテンツ制作のスキル
  • Canva、Adobe Creative Suite、CapCut等を使用したマルチメディア制作および基本的なグラフィックデザインのご能力
  • 各種分析ツールおよびデータに基づく意思決定の十分なご理解
  • 変化の速い環境において高い適応力、自主性、及び責任感をお持ちであること
  • 部門間での効果的な協働が可能な強い協調性
  • 問題解決と主体性に焦点を当てた積極的な姿勢
  • 英語での優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル
  • オートバイまたは電気自動車業界に関するご理解やご興味があれば尚可
  • インフルエンサーとの連携、ペイドソーシャルキャンペーン、またはコミュニティ構築のご経験があれば尚可


英語中国語マルチメディア制作積極性コピーライティングストーリーテリングコンテンツ制作スキルインフルエンサーとの連携
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Human Resources

HR OfficerMotorcycle Company

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掲載日 23 June 2025

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