プライド・グローバル ネットワークは、マネージドサービス、ベンダーマネジメント、給与プログラム、業務プロセス最適化、および直接採用と臨時労働のための人材派遣を含む多様な人材ソリューションに焦点を当てています。

責任事項

• 米国臨床職の候補者を選定、選考、面接すること
• 採用マネージャーと協力して、採用ニーズと要件を理解すること
• 様々な採用方法とチャネルを活用して優れた人材を引き付けること
• 強力な候補者パイプラインを構築し、維持すること
• 候補者と採用マネージャーとの面接を調整し、スケジュールを設定すること
• 必要に応じて、参照チェックと身元調査を実施すること
• 採用プロセス全体を通して、候補者に優れた体験を提供すること
• 必要に応じて、その他のHR関連業務およびプロジェクトを支援すること

資格

• 最近少なくとも1〜2年の米国臨床リクルートメント経験が必要
• 人材資源、経営管理、または関連分野の学士号が望ましい
• 大規模採用環境でのリクルーターとしての経験があること
• (医療検査技師、超音波技師、ソノグラファー、放射線技師、X線技師、CT技師、および作業/理学療法士などの職種の採用を熟知していること)強力なコミュニケーションおよび対人スキルが必要
• オフィスはマカティのアヤラ通り沿いのInsular Life Buildingにあるため、オフィスでの勤務に同意できること

職務内容を参照してください。