インフルエンサー・パートナーシップ・マネージャー

Amplify

Negotiable[相談可能]
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

Amplifyはアジア太平洋地域の主要なデジタルエンターテインメント企業のひとつです。私たちは、21世紀におけるエンターテインメントビジネスの新たな姿を再定義することに焦点を当てた、若くて野心的な企業です。Amplifyでは、オーストラリアとアジアの最大級のオンラインクリエイターのために、メディアパートナーシップ、ライブイベント、ソーシャルコマースを通じて商業的および視聴者の機会を創出し、才能の成長を確実にします。

パートナーシップ・マネージャーとして、あなたは新規および既存の機会を管理し、成長のための新たな経路を特定し、長期的な関係を育み、影響力のあるマーケティング戦略を作成することに責任を持ちます。私たちの事業拡大に対するあなたの貢献は評価され、素晴らしい成功に向けた私たちの旅で重要な役割を果たします。

この役割で成功するためには、卓越した口頭および書面でのコミュニケーション能力を示し、個々のクライアントのコミュニケーションニーズを理解する必要があります。多くのクライアントの主要な連絡先となることに慣れており、並外れた組織力とマルチタスクのスキルを持つべきで、常に細部に注意を払うことが重要です。さらに、業界での経験により同僚、クライアント、相互のつながりや機会のネットワークが構築されており、どの役割においても活用できます。候補者はメディア、広告、またはエンターテインメント代理店での経験があり、業界の風景や重要なパートナーシップについて強い理解を持っている必要があります。


責任:

  • Google、Meta、TikTokなどのさまざまなデジタルマーケティングプラットフォーム、およびインフルエンサーマーケティングプラットフォームの知識を活用して、非常に効果的なデジタルマーケティングキャンペーンを構築し、実行します。
  • データドリブンアプローチを実装して、ターゲットオーディエンス/市場の行動を理解し、キャンペーンが市場に響くことを保証します。
  • 新しい市場を特定する鋭敏な感覚を示しながら、顧客関係を戦略的に育みます。
  • サプライヤーおよびクライアントとの利益関係を構築し、維持する能力があり、長期的な成功に焦点を当てます。
  • KPIを管理し、超過し、販売パイプラインを構築し、CRMシステムを活用して成長と成功を促進します。
  • 契約交渉の専門家であり、会社の製品やサービスに価値をもたらす持続可能なパートナーシップを創出します。
  • すべてのパートナーシップで製品の差別化と貴重なサービスの提供に焦点を当てます。
  • 市場調査、業界/競合分析を設計および実施し、データドリブンアプローチを使用してデジタルマーケティングの方向性を導きます。
  • 会社のデータを分析と提案に変換し、事業開発に大きな影響を与えます。
  • クライアントの獲得、契約交渉をリードし、イノベーションと戦略的パートナーシップに焦点を当てて契約を確保します。
  • 社内チームおよび外部パートナーと協力して新しいビジネスイニシアチブを開拓し、既存のものを最適化します。
  • 利益と損失の責任を管理し、エージェンシーのデジタルマーケティング事業の財務的成功を確保します。
  • インフルエンサー管理: 複数の会社でインフルエンサーやKOLと交渉する経験があり、適切なインフルエンサーを推奨し、作業のタイムリーな提供を保証します。これは、重要なパートナーシップにとって重要なコラボレーションとコミュニケーションを伴います。
  • コラボレーション: 候補者はKOLとのさまざまなプロジェクト(ソーシャルメディアの投稿、スィーディングプロジェクト、イベントを含む)でコラボレーションを行いました。
  • リエゾン: メディアリレーションズとのリエゾン経験があり、メディアの報道を確保します。



要件

職務内容についてはご参照ください。

技術者
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Boss

HR ManagerAmplify

掲載日 07 April 2025

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