Canon Business Services ANZ New Business Coordinator

Koordinator Bisnis Baru

Canon Business Services ANZ

Bisa Dirundingkan

Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaDiplomaPenuh waktu

Detail Jarak Jauh

Negara terbuka：Filipina

Persyaratan Bahasa：Inggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

Tentang Kami

Sebagai pemimpin pasar dalam Optimalisasi Proses Bisnis dan layanan TI selama lebih dari 20 tahun, Canon Business Services Centre Filipina membantu organisasi untuk mengoptimalkan, mengotomatiskan, dan mentransformasi operasi mereka, mempersiapkan mereka untuk pertumbuhan yang lebih besar. Kami bekerja sama dengan pelanggan untuk mendapatkan hasil yang mereka inginkan, memberikan solusi khusus yang dirancang untuk memenuhi dan melampaui kebutuhan bisnis mereka, mengatasi tantangan, dan membebaskan mereka untuk fokus pada apa yang membedakan mereka.

Kami dipercaya oleh pemimpin industri karena fokus pelanggan yang berdedikasi dan pendekatan gesit dalam memecahkan tantangan utama klien kami. Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman manajemen layanan terbaik yang mungkin, banyak klien yang bermitra dengan kami selama lebih dari satu dekade. Solusi yang kami berikan dapat diandalkan, skala, dan biaya-efektif, membantu pelanggan untuk tidak hanya unggul tetapi tetap unggul.

Ketika Anda bergabung dengan Canon Business Services Centre, Anda akan menemukan budaya yang memuaskan yang menghargai Anda. Anda akan diberdayakan untuk fokus pada kemajuan karir Anda dan mengubah tujuan Anda menjadi kenyataan sebagai bagian integral dari kesuksesan grup.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Pengetahuan dan keterampilan Profesional - Telah mencapai tingkat keterampilan atau pengetahuan profesional yang memuaskan dalam bidang yang terkait dengan posisi di Canon dan di seluruh bisnis; mengikuti perkembangan dan tren terbaru di bidang keahlian.
Membangun Hubungan Kerja – Mengembangkan dan menggunakan hubungan kolaboratif untuk memfasilitasi pencapaian tujuan kerja.
Komunikasi – Menyampaikan informasi dan ide dengan jelas melalui berbagai media kepada individu atau kelompok dengan cara yang melibatkan audiens dan membantu mereka memahami dan mengingat pesan.
Pengambilan Keputusan – (Termasuk pengetahuan bisnis) - kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan pemahaman tentang kebutuhan bisnis pelanggan dan Canon, isu, dan tren (masa kini dan masa depan). Ini mencakup mengidentifikasi dan memahami isu, masalah dan kesempatan, membandingkan data dari berbagai sumber untuk menarik kesimpulan, menggunakan pendekatan yang efektif untuk memilih tindakan atau mengembangkan solusi yang tepat; mengambil tindakan yang konsisten dengan fakta yang tersedia, batasan, dan konsekuensi yang mungkin.
Inisiatif - mengambil tindakan cepat untuk mencapai tujuan; mengambil tindakan untuk mencapai tujuan melebihi apa yang diperlukan; bersikap proaktif.
Adaptabilitas – Mempertahankan efektivitas saat mengalami perubahan besar dalam tugas kerja atau lingkungan kerja; menyesuaikan diri secara efektif untuk bekerja dalam struktur, proses, persyaratan, atau budaya kerja yang baru.
Orientasi Pelanggan—Secara aktif mencari masukan dari pelanggan internal dan/atau eksternal untuk lebih memahami kebutuhan, persepsi, dll; melakukan upaya untuk memastikan bahwa kebutuhan pelanggan didengar dan dipahami oleh diri sendiri dan anggota tim lainnya, sehingga menjadikan fokus pelanggan sebagai kekuatan pendorong di balik aktivitas program/proyek; memberikan nilai tinggi pada antusiasme pelanggan dengan melampaui harapan pelanggan.
Keunggulan Kerja – Menetapkan standar kinerja yang tinggi untuk diri sendiri; mengambil tanggung jawab dan akuntabilitas untuk menyelesaikan penugasan atau tugas dengan sukses; menerapkan standar keunggulan secara mandiri daripada harus menerapkan standar dari luar.
Pembelajaran Berkelanjutan - Secara aktif mengidentifikasi area baru untuk belajar; secara teratur menciptakan dan memanfaatkan kesempatan belajar; menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh baru dalam pekerjaan dan belajar melalui penerapannya.
Pengetahuan dan keterampilan Profesional - Telah mencapai tingkat keterampilan atau pengetahuan profesional yang memuaskan dalam bidang yang terkait dengan posisi di Canon dan di seluruh bisnis; mengikuti perkembangan dan tren terbaru di bidang keahlian.
Kesehatan & Keselamatan - Secara proaktif dan efektif mengelola kesehatan dan keselamatan karyawan.

Kualifikasi

Standar pendidikan minimum HSC
1+ tahun pengalaman di industri keuangan/penjualan terkait keuangan
Keterampilan komunikasi
Keterampilan membangun hubungan yang sangat baik

Jika ini terdengar seperti Anda, kami sangat ingin Anda melamar!

Kami percaya pada kekuatan tenaga kerja yang inklusif dan beragam. Kami percaya Anda akan membawa diri Anda yang autentik ke tempat kerja, dan kami akan fokus untuk memastikan bahwa bersama-sama, kami memberikan kontribusi yang kuat kepada komunitas yang lebih luas di mana kami beroperasi. Jika memungkinkan, pengaturan kerja fleksibel adalah norma, karena kami tahu keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik dapat meningkatkan motivasi, kinerja, dan produktivitas Anda.

Sebagai majikan yang memberikan kesempatan yang sama, semua pelamar akan dipertimbangkan. Manfaat/keuntungan dapat bervariasi tergantung pada sifat pekerjaan Anda dengan Grup Canon dan negara tempat Anda bekerja. Semua pelamar harus memenuhi syarat untuk bekerja di negara yang mereka lamar pada saat pengajuan.

Ingin bergabung dengan tim yang beragam ini? Lamar secara online sekarang.

Pelamar yang berhasil akan diberitahu tentang langkah selanjutnya