求人情報：シニア・タックス・アカウンタントNZ募集!

Cloudstaffと共に、会計キャリアを高めましょう。Cloudstaffは、どこにいても第1の職場と評価されております。

Cloudstaffでは、プレミアムクライアントのために新たにシニア・タックス・アカウンタントNZを募集しております。本ポジションにご興味をお持ちいただけましたら、1～2分の自己紹介ビデオを添付の上、バーチャル面談でお会いできるよう、最新の履歴書とともにご送付ください。優先候補者として選考させていただきます。

応募はこちらから: ****

ポジション: シニア・タックス・アカウンタントNZ

勤務形態: 在宅勤務

シフト: 朝シフト

職務内容:

• タックスリターン、アクティビティステートメントを作成し、最新のニュージーランド税法への準拠を確保いたします。

• 作業書類を作成し、財務諸表との税関連情報の照合を行います。

• 各種企業（大規模グループや企業間調整を含む）について、財務諸表、所得税申告書およびその他の届け出を作成いたします。

• クライアントの税務プランニング、FBT、給与税およびSTPに関してサポートいたします。

• 予算、キャッシュフロー、経営報告書などのビジネスアドバイザリープロジェクトにおいて、クライアントに助言いたします。

• 作業書類やクライアントファイルを含む全書類が、会社の規定に沿って管理されるよう徹底いたします。

• 会計専攻のある会計または関連分野の学士号を保有していること

• CAまたはCPA資格を取得済み、または取得に向けて努力中であること

• ニュージーランドにおける会計および課税業務の実務経験が5年以上あること

• GST、FBT、CGT、Division 7Aを含むニュージーランドの税法について十分な理解があること

• 高い商業感覚と、堅実な会計技術および分析能力を併せ持っていること

• MYOB、Xero、Reckon、Quickbooks、Excelなどの会計ソフトウェアの使用経験があること

• Reckon APSプログラムの経験（尚可）

【福利厚生・特典（アカウンタント）】:

• 対象ポジションにつき、役職のレベルに応じて自動的にPHP50,000～PHP100,000のボーナスが付与されます

• 入社16日目から包括的な健康保険および生命保険の補償が開始され、同日に1名の扶養家族が無料でカバーされます

• 年間最大24日分の休暇が付与されます

• 休暇は有給休暇、緊急休暇、病気休暇として柔軟にご利用いただけます

• IPAとの独占提携により、専門的な継続的専門能力開発（CPD）の道筋を提供いたします

• PICPAの会員資格

• ALE Club：Accountants Leading Evolution – Cloudstaff内のアカウンタントが同僚と交流するコミュニティの一員となります

• Cloudstaffのアカウンタント向けに、独占提携による追加研修セッションを提供いたします

• 在宅勤務スタッフ向けに、四半期ごとに食料品やスナックが詰められた特典ボックスをお届けいたします

• 素晴らしくワクワクするミッドイヤーパーティーを実施し、景品や現金賞がございます！

• 無限のキャリア成長のチャンス

• 年次パフォーマンスレビューおよび昇給制度

• 会社支給のPC/ノートパソコンと光ファイバーインターネット回線を整え、皆様の成功をサポートいたします

回線

• オフィス勤務スタッフ向けに、毎週無料のコーヒー、食事、および金曜日のビールなどの特典をご用意しております

• 一流のVIPラウンジやゲームルームを備えた最高水準の職場環境

• 同僚との交流のため、CSソーシャルクラブおよびスペシャルインタレストグループにご参加いただけます

• 国際的なキャリア成長および人脈構築の機会

• 採用された紹介に対し、無制限の現金インセンティブを提供いたします

• Lifeworksを通じたメンタルウェルネス・従業員支援プログラム

• 社内に精神科医を配置し、従業員の健康をサポートいたします

• 従業員株式ユニットプログラムにご参加いただけます

• Cloudstaff Dream Points – 家電製品やキッチンユニットなど、便利なアイテムの入札にご利用いただけます

Cloudstaff : どこでもキャリアを築く

2005年に設立されたCloudstaffは、スマートな人材ソリューションを通じて企業の繁栄を支援する、業界をリードするアウトソーシング企業です。私たちは、皆様のプロフェッショナルな成長と全体的なウェルビーイングを促進する職場環境の創造に情熱を注いでおります。

なぜCloudstaffはNo.1の職場と言えるのか？

• 数々の受賞歴あるカルチャー：スタッフのエンゲージメント向上施策や業界での高い評価を誇り、No.1職場の実現に取り組んでおります

• あなたへの投資：包括的な研修プログラム、メンター制度、キャリア成長の機会を通じて、皆様の成長を支援いたします

• 個々の成長の実現：柔軟な勤務スケジュール、有意義な特典、協力的なチーム環境を通じて、ワークライフバランスの向上を図っております

**優先応募者となるためには、当該ポジションでのご経験を詳細に語る1～2分の自己紹介動画をご共有ください。動画はCSJobsプラットフォームにアップロードいただけます。背景は整理整頓され、集中の妨げにならないものをご使用いただき、明瞭かつ丁寧にお話しくださいますようお願い申し上げます。