技术销售工程师

Manila Recruitment

₱5-10K[月薪]
远程工作5-10年工作经验本科全职
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远程工作详情

工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

职位描述

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职位描述

所发布的薪资并非实际薪资,具体薪资和补偿细节将在面试过程中讨论。


公司简介:

我们的客户成立于1907年,在农业、建筑和矿山机械制造行业拥有超过110年的专业经验。他们专注于机械带紧固系统、无尽拼接产品、皮带维护和安装工具、皮带清洁器、犁和跟踪器。他们的核心关注点是通过全面的系统评估和创新解决方案提高皮带输送机的生产力。


职位的整体目的和职责:

作为一名销售工程师,您将专注于开发性销售。您将主要在吕宋岛和维萨亚斯工作,根据需要出差。您的角色包括在这些区域内研究和开发新的销售机会,包括未开发市场。您还将支持现有分销商在当前和未来市场细分中的工作,提供以产品为中心的培训,包括理论和实践相结合的课程。


职责和责任:

整体职位目的:

  • 积极直接负责日常销售管理和公司产品在指定区域内向现有和未来最终用户以及授权分销商的推广。
  • 生产一致的销售和利润增长率,跟踪5年计划中概述的目标,并与新加坡办公室的计划相结合。
  • 与销售经理紧密合作,开发新识别市场细分中的销售机会,与已建立的分销渠道合作。
  • 协助开发和实施适用于印尼地区的营销举措、计划和策略,以支持公司的销售目标和利润目标。

 

角色和责任:

  • 增加菲律宾的销售并建立网络。
  • 积极提高在识别国家的产品和品牌知名度。
  • 研究和开发新市场细分,并实施基于区域的销售计划,以在指定行业类别下捕获新业务。
  • 确立目标以提高市场渗透率和所有产品线的盈利能力。
  • 进一步发展与现有外部客户的关系,并与新的关键客户和行业参与者建立良好的关系。
  • 与公司其他职能保持紧密的协作关系,确保在整个组织中融入强大的营销视角。
  • 识别和评估公司产品需求,并积极为新产品的成功开发和商业化做出贡献。
  • 评估市场对广告和促销的反应,并确保与全球或区域产品营销策略的有效协调。
  • 提出改善分销渠道、产品质量和设计的建议。
  • 根据需要参与与主要分销商和客户的关键销售洽谈和销售支持谈判,以支持公司的目标和宗旨。
  • 以专业的方式代表公司,并在行业内参与贸易展、协会会议、会议或客户设施互动。
  • 始终传递和展示公司的价值观和愿景。


职位要求

  • 最低大学工程学文凭
  • 至少5年的销售经验
  • 至少3年的输送带行业经验(优先考虑)
  • 具备机械能力是必需的
  • 具备市场营销技能是必需的
  • 良好的英语书写和口语能力至关重要 - 英语和他加禄语
  • 成功的时间和区域规划经验至关重要
  • 高水平的计算机使用能力非常重要
  • 具备供应链和分销渠道经验者优先
  • 具有区域商务旅行经验是必需的
  • 有起重机和建筑挖掘机使用经验者可考虑
  • 在矿业行业的经验,并在该行业内拥有现有网络者优先
  • 必须身体健康,适合在潜在的炎热、潮湿或多尘的环境中履行职务,并根据检查或维护任务的需要进入高处或狭小区域。
  • 有使用Salesforce的经验 - 优先考虑,他们可以为候选人提供培训
  • 必须拥有自己的车/交通工具

 

主要个人属性

  • 高级人际交往、谈判和规划技能
  • 高度自我激励和自我管理
  • 团队合作者,独立,适合在小团队中工作
  • 精明 - 商业洞察力
  • 展现沉着冷静
  • 愿意50%的时间出差(区域将是吕宋和维萨亚斯)


职位类型:永久

雇佣类型:直接雇佣;全职

工作时间:星期一至星期五,菲律宾时间上午8:30至下午5:30

地点:远程工作,但预计每周进行4次现场工作

行业:农业、建筑、矿山机械制造

专业:销售工程师,爬升输送机

销售技术销售
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Lady L

Recruitment ManagerManila Recruitment

三天内活跃

发布于 18 June 2025

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