HR Officer

X-Vape Tech Inc.

£260-325[Aylık]
Tesis içi - Taguig1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Ödenekler

    Ulaşım Ödeneği

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi

  • Avantajların Avantajları

    Ücretsiz yemekler

Açıklama

  • Collaborate with hiring managers to set qualification criteria about hiring needs
  • Create job descriptions and publish job ads in various portals (Jobstreet, Linkedin, Indeed, Facebook, etc.) and facilitate employee referral.
  • Coordinate hiring process from end-to-end recruitment process, on-boarding and orientation.
  • Conducts interview via phone, virtual and/ face to face interview and negotiate with the potential candidate.
  • Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill, and source of hire
  • Maintain database for internal referral bonus and potential candidates for future job openings.
  • Maintain employee records, schedules, and prepare daily time record and pay slip of employees.
  • Facilitate and monitor employee performance evaluation and support management process
  • Support employee benefits administration
  • Performs such other functions assigned.

Gereklilik

  • Should be knowledgeable in all facets of HR.
  • With 1 - 3 years of related experience.


İşe almaPersonel ilişkileriTazminatlar ve kazançlarMaaş bordrosuİnsan yönetimiYetenek edinmeEğitim ve Geliştirme
Preview

Jocelyn Jing

HR ManagerX-Vape Tech Inc.

Bugün 1 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

32nd Floor, ORE Central. H332+2F2, 31st Street, Taguig, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 09 December 2024

Benzer İşler

Daha fazla gör

X-Vape Tech Inc.

StratejiFinanse edilmemiş

51-100 Çalışan

Perakende

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.