HR Officer/HR Generalist

Yunyi Transportation Inc.

£260-325[Aylık]
Tesis içi - Taguig1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

  • Manage recruitment processes, including job postings and interviews.
  • Onboard new hires and ensure smooth integration into the company.
  • Administer employee benefits and payroll.
  • Support employee relations and resolve workplace issues.
  • Assist in performance management and training programs.
  • Maintain HR records and ensure compliance with labor laws.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of HR experience, preferably in a generalist role.
  • Skills and Competencies: Strong communication, organizational, and interpersonal skills; proficiency in HR software.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, adaptable, with a strong sense of confidentiality.
İşe almaİletişimPersonel ilişkileriMaaş bordrosuTazminatlar ve kazançlarMükemmel iletişim becerileriBilgisayar OkuryazarlığıDetaylara dikkatYazılı ve Sözlü İletişim Becerileri
Preview

HR Yunyi

HR Assistant Yunyi Transportation Inc.

Bugün 4 Kez Yanıtla

Çalışma konumu

Unit 2602-2603 26/F High Street South Corporate Plaza Tower 1 , 26th St., BGC,Taguig City, 26th St. 26th St, Taguig, Metro Manila, Philippines

Yayınlandı 08 May 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

Yunyi Transportation Inc.

StratejiFinanse edilmemiş

51-100 Çalışan

Taşımacılık ve Lojistik

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.