業務發展主管

主要職責：

1. 市場研究與分析

• 進行深入的市場研究，以識別潛在客戶、新興商機和行業趨勢。
• 分析競爭者的策略，並制定有效的對策以保持競爭優勢。

2. 潛在客戶開發與尋找

• 主動識別和產生潛在客戶，透過人脈建立、冷電話、數位外展及其他渠道。
• 對潛在客戶進行資格審查，以確保符合公司的目標市場和業務目標。

3. 客戶關係管理

• 建立、培養並維護與現有和潛在客戶的良好關係。
• 理解客戶需求，提供量身定制的解決方案，提升客戶滿意度。

4. 銷售與收入增長

• 制定和執行銷售策略，以實現收入目標並推動業務增長。
• 準備並進行有說服力的演示、提案和銷售合同。
• 談判條款，締結交易，確保客戶無縫的入職體驗。

5. 戰略規劃與執行

• 與領導層合作，開發並實施有效的業務發展策略。
• 識別新的產品或服務機會，並與產品開發團隊密切合作，將它們推向市場。

6. 表現追踪與報告

• 監控關鍵銷售指標，分析市場趨勢並相應調整策略。
• 準備定期報告，詳細說明業務發展活動、進展和成果。

7. 合作與人脈建立

• 與市場營銷、銷售和產品團隊密切合作，以協調策略並優化結果。
• 在行業活動、大型會議和貿易展上代表公司以擴展人脈並提升品牌知名度。

候選人要求：

• 對Salesforce、Microsoft CE CRM和Web應用程序有經驗或專業知識。
• 優先考慮在美國市場工作或經營過的個人。
• 強大的溝通、談判和關係建立技巧。
• 具備開發和執行業務發展策略的證明能力。
• 自我驅動、結果導向，且能獨立工作。

請參閱職位描述。